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第712章 霸道总裁（第2页）

SixoneEight投资公司扩张太快，各种收购案层出不穷。

所以律师团队真的是最辛苦，而且始终有忙不完的合同要签署。

最要命涉及到太多跨国收购和跨国合同，这给律师团队带来巨大的工作量。

嘿嘿！江启鸣笑着摇摇头：“不存在釜底抽薪，不只是会计师团队和律师团队要抽人。设计师团队、还有六幺八客栈的团队，都要出人。”

感情谁也别清闲啊！所有人都被江启鸣利用上了！

公司内的团队，也只有这么几个，现在都被江启鸣盯上了

还不止呢：“包括各公司的股东们，谁也不能闲着。不要跟我说你能力不行，做的不好别怪我扣你钱扣你股份。”

我去！这位还真是是狠人呢！直接强权压制了

仅仅是缺人手？鲍宇强却看到了另外一面，很显然，江启鸣尽管不是每天在公司坐班。

却感受到了公司内那种派系之争，这也是难以避免的。

会计师团队、律师团队、六幺八客栈团队，这些在公司内都是自成体系的。

包括一帮成为股东的世家子弟，公司内俨然分成了几个强大的派系。

江启鸣把这些人抽调出来，提拔到重要岗位上，看似强化了各派系的力量。

事实上却是分化瓦解了各派系的团结能力，因为各掌一摊之后，大家就不会再习惯于充当别人的小弟了。

当都成为各公司的老总之后，大家平起平坐，原本的大哥或者大姐心态不平衡。

新人呢却有着全新的心态，如此一来，原本的派系彻底土崩瓦解。

只是不知道这位是不是，真的是这么想的，如果真的能想到，自己此前还是小瞧了这位。

江启鸣继续说：“我们现在的确是缺人，所以呢，各位有机会锻炼自己有机会往上走。但是我要向大家提出郑重的忠告，不久之后学校收购完成。”

会议室内气氛有点压抑，今天江启鸣太过强势。

没有人知道，经历过肖家袭击事件之后，江某人真的变了很多。

首先就是更霸道了：“我们会从学校抽调，大批的人力资源充实到公司中。让他们充当公司的高层，届时高层的竞争会正式引爆。”

从学校抽人么？每一个人都能感觉到，小江总决心已定。

谁也无法改变江某人的决定：“所以你们现在可以矫情一下，矫情一点，以后恐怕就没有机会了。”

大家神色各异，在大家的心目中，公司的规模膨胀的速度会逐渐减慢。

高层也只有那么些人，位置只有那么多，好位子谁也不想丢掉。

但是今天江启鸣说，位置会越来越少，精英人才却会越来越多加盟公司。

当位子稀缺，甚至没有的时候，人才终究是要超过座位的。

排坐坐吃果果么，到时候果子不够分，座位也不够分，怎么分？

只不过大家没有想到，江启鸣会掀开这层窗户纸。

提前戳破这个肥皂泡，甚至说的这么赤果果。

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