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第二百七十八章真的让人佩服（第1页）

“女主播每天都在被求婚（..）”！

像很多这种公司是不会招收大专文凭的，大专文凭也进不了这种档次的公司。不过盛如曦就是不一样，她就是不走寻常路。盛如曦更看重的就是他们身上一种潜力，可能他们在公司里面的话比那些本科文凭的人付出的东西要少一点。

毕竟他们的文化水平只有那么高，但是如果带他们出去出入酒席的话，他们能说会道，做人也非常的圆润，他们会把握分寸，知道说什么话能让对方开心。

说什么话能让对方开开心心的签下这个合同，做什么事情能让对方开开心心的掏钱。所以每次要是出去谈什么项目的话，把这一批人带上，绝对是没有问题的。

而那些本科文凭的那些研究生，读了特别多书的人，他们是不知道如何做到这一点的，没办法去阿谀奉承。更加没办法，在酒桌上面挨个的敬酒倒酒，因为他们对自我的认识并不是去做这样子事情的，觉得很屈尊，很委屈。

盛如曦也不是特别瞧得起，这种人，不管你到达什么境界，别人能做的事情你都能做，因为你们都是人与人之间是不分什么档次的，难道你文化高一点读的书多一点，你就高人一等吗？那你可真是想多了。

小助理好像高中都没有毕业，事情还不是做得特别得好，没什么事情是他做不好的。在公司里，盛如曦对于这些专科生和本科生都是一视同仁的，盛如曦不知道他们私下会不会攀比，但是在她这里是没有对比性的，每个人擅长的东西都不一样，每个人的优点都不一样，所以没必要去，把人与人之间做一个对比。

“昨天出这个问题的时候安抚他们的时候我说过等问题解决了，要带他们出去happy一下团建一下。看来我要好好的犒劳犒劳他们了，昨天说好的事情解决了就带大家去团建，我一定要遵守承诺。走，我们现在出去跟他们宣布一下这个好消息，他们今天一整天上班，心情都会非常的好。”

其实以前盛如曦也是一个特别爱玩的人，她如果在上班听到今天领导要是跟自己说明天放假或者明天搞什么活动，她就算不是特别想去，但是她也很开心，因为只要不上班就很开心。所以她特别能体会，他们这一群下属的心情。

“可以啊，我觉得公司多搞活动的话，还可以让公司的员工产生一些私下的互动，大家都团结一点，也有利于平时工作，大家都混熟了，工作上的事情也都好说话。”只要大家把关系搞好了，也不存在办公室的战争这一类事情。

来到办公中心，拍了拍自己的手掌，大家本来都在专心的做自己的事情，听到声音都纷纷看着盛如曦。不知道自己的这位老板要宣布什么事情。

“昨天不是跟你们说好的吗？如果等这件事情解决了之后就带大家一起出去团建，虽然我们公司刚成立没多久，但是这并不影响我们团建呀！

事情已经解决好了，我们就应该好好的庆祝一下，今天晚上你们可以去夜总会或者KTV或者去饭店吃顿饭都可以。

反正公司报销，你们商量着吧，少数服从多数，到时候跟助理说一声，让助理去安排，然后团建的话我们完成了这一周的工作。

到月底了，我们就一起去团建，反正答应好你们的事情，我一定不会食言，只要你们为公司尽心尽力好好工作就可以了。”盛如曦说话温温柔柔的，没有一点老板的架子，大家听起来心里都特别的舒服，没有想到昨天老板说的话，今天她就兑现承诺了，本来以为他就是随便说说安抚一下他而已。

“哇塞，老板你真的是太给力了，不但人美心地还那么善良，说话如此爽快，跟着你这样的老板吃香的喝辣的真的是太爽了。”同事A兴奋得说着。

“是呀，是呀，你真的是太给力了，就是因为你心地善良，所以公司才能屹立不倒，遇到什么困难都能斩妖除魔，芒果公司这一次对我们公司使用这种下三滥的手段，我们一定不能放过他们。”同事b气势汹汹的说。

“太开心了，没想到进公司才没多久，居然就有机会一起搞团建，刚好大家可以一起熟悉熟悉，太感谢老板娘了。”员工们七嘴八舌地讨论这件事情非常的开心，但是手头上的工作也没有耽误，只是有一搭没一搭的聊着。

盛如曦今天心情好，就算他们在公司里面工作的时间聊天，她也觉得没什么，不过如果要是换作平时的话，她就会让助理上去提醒一下，刚才是她自己让他们讨论一下，今天晚上到底搞什么活动的，所以当然觉得没什么。

“老板，你这一招拉拢人心，真的是太棒了，你看看现在公司员工个个都觉得你这个老板善解人意，人美心地还善良，这夸得你也心花怒放了吧。”不过注意也确实觉得自己的老板是人美心地还善良。当时老板找那些专科生进公司的时候，他也有些不理解等他就了解了一下那些专科生的家庭条件之后他就明白了，老板的良苦用心。

公司很多专科生都是贫困户，他们本来家里就比较穷，然后文凭又不是很高，还是一个专科出来是没有什么很好的工作很高的工资的。

但是因为盛如曦看中他们的能力觉得还不错，就招进了自己的公司，像他们这种公司一般都是找本科以上的文凭的。专科进来，就是要烧香拜佛了，除了看重他们的能力，应该还有就是他们的家境需要被接济吧。

刚开始助理还不是挺能理解的，他是该公司又不是做慈善，把这些专科生这么低文凭的人招进公司里面来，难道她是想在自己公司里面养闲人吗？不过，后来助理算是明白了，这些专科生虽然在文化上面确实比本科生差了那么一些，所以在办公室里面混得，不是那么风生水起有点比较吃力吧，但是拿着那么高的工资他们还是非常愿意的。

不过但凡是专科生出马去谈项目谈合同就没有不成功的，反而那些研究生啊，本科生以上的文凭的人带着合同出去谈项目没几个成功回来的，他算是看明白了，那些本科生觉得自己的身价特别不一样，不愿意自降自己的身价去讨好那些客户，讨好合作方，自然每一次都签不了合同。

难道他们真的那么天真的以为签合同，只要是你的合同，你的项目做得非常得好，合作方就会看中吗？

合同做得好的人多了去了，项目做得棒的人数不尽数，但是话说得让人开心的人却没那么多，有些人话一说出来你听起来就觉得非常的舒服，整个人心情都变好了，吃饭都吃的更加愉快了。

开心是无价的，有钱也买不到的，你的合同，随便找一个相对有能力的人来都做得到，互相竞争的人，谁不会拿出好的项目好的规划给合作方，看难道合作方就要去对比他们的项目到底哪一个做得更好吗？他们对比的只是对方的态度罢了。

盛如曦老板还是老板想得特别的周到，这一点助理还是佩服的，要不然怎么他只能做助理而盛如曦却可以做老板呢，在各方面他还是比不过这个女人。

盛如曦回到办公室，听到助理这么说，有点觉得好笑，她哪里去拉拢人心了啊，虽然她是有这个想法，不过她刚才也只是觉得自己昨天说的那个话，她想兑现承诺而已，人心被她拉拢过来了，能怪她吗？

其实盛如曦工作上面很多事情都是跟她家里那位老公学的，她也是无意间才知道，原来陆行琛的助理根本就不是什么研究生啊，博士啊，其实就是一个本科生，但是像陆氏这样子集团随便找一个什么样的员工应该都得211，985以上吧，但是这真的很出乎意料，一个总裁的贴身助理居然都只是一个本科生。

陆行琛的助理，做事情，雷厉风行，一丝不苟像极了陆行琛的做事的风格，而且你压根就看不出来，他是一个仅仅本科文凭的人。盛如曦一直认为，这个助理至少也得是个海外留学回来的，但是想了想结果总是让人出乎意料。

后来她又发现陆行琛招人也根本就不看文凭，他们公司招人主要是看你的那个岗位需要什么样的人才，假如像销售部的话，肯定是需要那些能说会道的，黑的都能说成白的，死的都能说成活的人。

如果是公关部的话，就要有比较紧急的意识，还要有知道判断这件事情的严重性的觉悟，所以针对什么样的面试，他们给出的问题和答卷给出的都是不一样的。

那如果是相对比较专业性的问题，比如说研究手机零件的问题，那就要请专业的研究生专供这一事情的专业生才行。陆行琛他特别明白把什么人应该放到什么位置上面，所以陆氏才会被他做得越来越好。

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