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第三十章 动员成功求推荐票第二更（第1页）

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尼克下了飞机，重新踏上生活了二十余年的土地。远处的飞机还在不停地起飞，他的心情并不平静。在中国的这几个月，对他的改变是巨大的。

中国这样一个原本在他印象中与非洲相差仿佛的贫穷国度，却远比他想象的要先进。

他几乎是亲眼看着《俄罗斯方块》掌机一点点完善，从最初只有一个游戏的机器，变成现在拥有十数款游戏，有背光，还能联机。

尼克对于工业生产有些概念，但是如此快的迭代研发，他确实第一次见。

那里的人们，拥有一种美国工人没有的精神状态。爱岗敬业，爱企如家，他还是第一次见到了把这八个字化作实际行动的工人。

在美国，至少在尼克目所能及的地方。资本家、企业主永远都与工人有着不可调和的矛盾。

每一名工人，都有似乎是与生俱来的天赋技能——磨洋工。

直到最后一刻，他们才会完成最后一分工作。

因为，对于工人来说，工作完成的越快，意味着新分到的工作越多。

哪怕采用生产线激励政策，整个生产线的生产速度，往往也达不到最快。最理想的速度。

这招在刚开始实行的时候，确实有用，但经过了这么多年，工人们也都懂了，所谓的奖励，不过是把原本属于自己的饼干拿到一半再赏赐给自己。

企业不是工人的企业，而是企业家的企业。

既然资本家都没有打算将工人当做自己人，工人又怎么可能精神分裂到维护资本家的利益。

不过，在万户中国，一切都有所不同。

尽管，尼克知道万户的老板，依旧赚取着超额的利润，但是不知道因为什么，他对于万户的工人，还真是异常照顾。

虽然说万户中国才成立不到两年的时间，但是却有了自己的居民社区，有了自己的子弟小学、初中，有了自己的医院。

甚至对于喜爱学习，热爱知识的员工，还有专门讲专业知识的夜校。

或许这就是共（和谐）产主义的理想国？

尼克有些不确定。

至少在这里，每个工人的精神状态都很健康，不管是工作还是休闲，都拥有非常好的条件。

而作为回报，万户中国的产品质量也一直在提高。员工们也很乐意对于先有的生产步骤和产品本身存在的问题，提出解决方案。

作为一个外来者，一个不处于这个体系中的人，尼克更能感觉到这种力量的可怕。

如果说《俄罗斯方块》掌机的联机功能，是他选择加入万户的决定性因素，那万户中国的生活状态，就是他加入万户的催化剂。

他觉得自己还年轻，除了赚钱应该还有点啥别的追求。

重新踏在生活了二十多年土地上的尼克，挺胸抬头，完全不似上学的时候，那个被人瞧不起、嘲笑的书呆子。

他亲眼看着大洋彼岸的中国工人，齐心协力攻克一个又一个难关，有这些人作为自己的后盾，自己还怕什么呢？

销售！

前进！

他要让万户的红色，染遍整个北美。

拿着万户总部预先支付给他的经费，他租了一间仓库，一间办公室。

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