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严柏景就被这俩人晾在一边。宋煜把工作和私事真的可以分的很开，而华南泽这么一个小插曲也只是脑子一时抽风。很快这三个人就一起走向会议室。一路上，宋煜和华南泽就聊了起来。不过聊的也都是一些专业性的东西，宋煜大学啥也没学到，所以也不觉得问问题是很羞耻的事情，也不害怕问到什么最基础的问题被嘲笑，反正现在被嘲笑也总比以后工作中出这种差错被挑出来骂好一些。华南泽也是知无不言，作为部长，当然也不希望自己的员工游手好闲，领着工资干事糊弄的员工太多了，像宋煜这种员工，华南泽当然也是很喜欢的。剔除了私事部分，两个人相处起来完全没有问题。本来宋煜应该是不会参加管理层的会议的，严柏景只说让他看看。严柏景的层次很分明。由他给部长们开会，各个部门之间就交由各部长们开会。这样一来，就相当于每个部长带领一个团队，专攻一个方向，最后总体上交给严柏景，效率和收益能达到最高。人事方面的安排都是听从各个部长的安排，所以部长的职能还是挺高的。宋煜有点担心部长会不会自己带着这个团队跑了，那严柏景可就得不偿失了。不过这个问题在看到今天开会的情况之后，就被解开了。大概是因为严柏景的人格魅力，严柏景开会的时候全然不是他想象中的总裁式会议。严柏景亲自用笔记录下来所有部长的反馈，然后分配工作还有指标。宣传部部长会展示他们的创意，调试部的华南泽的报告也很严谨，在严谨的报告结束之后，这群人就会闲聊一会。一群人挺和气的。“哎，今天你们部听说来了个新人啊？”华南泽点点头，“恩，就是那个在那边旁听的。带他参观一下公司，我挺看好他的，估计以后能成我左右手。”“不错啊，能成你左右手的人，不是能让柏景负担更少了？”宋煜注意到他们称呼严柏景的方式都不是严总一类的，这才知道，原来这些管理层的人，都是严柏景的熟人。而在这些人里面，宋煜还看到了一个他的熟人。就是宣传部部长。严柏景公司的宣传部部长就是曾经院学生会的宣传部部长。曾经带领那一届学生会宣传部做出最棒创意的那个实力很强的家伙。没想到他被严柏景记住并且挖到公司来了。“嗨，宋煜。”宋煜没想到他也能参加到这会议中来。这里面的人，有的是严柏景加拿大认识的学长，有的是严柏景在加拿大实习的时候合伙老板公司的人员。宋煜这一连串的惊愕都还没缓过神呢，严柏景叩了叩桌子，“今天我迟到了30分钟，自罚，晚上我请大家去吃顿饭，有什么想说的等晚上再聊，现在该工作的工作去。”一群人在嬉笑中拍了拍严柏景的肩膀，“是是是，严大总裁。”严柏景失笑。宋煜真的被震撼了。这就是严柏景的公司。有条有理。最重要的是，他有着所有公司都没有的一点。员工的齐心。至少管理层的心都是齐的。无论下属们如何勾心斗角想表现自己或是得到重用，管理层的心永远都是系在公司，系在这款游戏上。华南泽说，《诵语》是他们的心血。这个团队，共同从0开始，到现在终于可以在明年五月面世的心血。从概念的提出，到动手实践，到真正做出这款游戏。严柏景从大二去加拿大的时候，就已经开始做准备了。这里面所有人，都是愿意跟着严柏景疯一把的人，因为在严柏景身上，他们看到了成功的光。在行动过程中各种难关，全都是严柏景和他们相互扶持着解决。最难的那一关，就是资金链。但是严柏景真的就凭借他的能力，征服了他实习的那家公司的老板。严柏景有梦想，并且这么多年，一直在为之奋斗。所以他才会被人看好，所以他的事业才会在表面上看着一帆风顺，有贵人相助。而这其中的艰苦，只有他自己知道。华南泽说，他们最期待的，就是《诵语》这款游戏的面世。他们相信他们做出的东西，能给他们的努力最好的答复。因为，他们真的是背水一战，只能成功，不能失败。他们对员工的要求苛刻的同时，每个部门的氛围又有各自的特点。宣传部直接从装修风格就能看出来了。最枯燥的调试部，也因为这个游戏令人着迷的地方而变得更加有意义。

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