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第35章（第1页）

&ldo;哦哦！那太好了！&rdo;卫彬很兴奋，&ldo;我真期待！&rdo;

凌涓笑起来：&ldo;还有几个月，所以今天我把雷钧带来，如果你真的进入局里，他就是你往后的直接领导者。&rdo;

&ldo;呃，我在寻找拍马屁的方式。&rdo;

雷钧笑：&ldo;用不着，只是我得告诉你，咱们这地方人少活多，往后进去了，可是相当受累的。&rdo;

&ldo;明白。&rdo;卫彬龇牙一笑，&ldo;年轻人就需要锻炼，而且我的座右铭是：不走寻常路。&rdo;

&ldo;还美特斯?邦威呢你。&rdo;凌涓善意地讽刺了一句，&ldo;老脾气还没改啊？&rdo;

&ldo;怎会呢。嘿嘿。&rdo;

凌涓合上手中资料：&ldo;那么，好。&rdo;她转头对雷钧说，&ldo;今天叫你过来，是要让你听小卫做一个自我评述。本来……&rdo;

她顿了一下，又看看卫彬：&ldo;本来我一直犹豫要不要把这个环节推后，等到卫彬进了局里再说，或者干脆去掉这一环节，但是卫彬的意见，应该提早和你说。&rdo;

&ldo;我觉得还是坦诚一点好，往后的同事与上司可以多一点心理准备。&rdo;卫彬说着，用他年轻晶亮的眼睛看看雷钧：&ldo;再说，我的档案总还是要到雷副局长手里，晚说不如早说。&rdo;

雷钧有点糊涂，他觉得他没听明白。

&ldo;而且往后我一旦离开局里，这类培养计划的后期完善工作，也必须交给你完成了。&rdo;凌涓说，&ldo;所以还是提前通气的好。&rdo;

&ldo;局长，其实我一直想问，这项培养计划到底指的什么？&rdo;雷钧问，&ldo;是和培养学术带头人的程序相同么？&rdo;

&ldo;不，完全不同。&rdo;凌涓摘下眼镜，用小拇指按了按眼窝，她本来微凹的双目因为长久疲倦显得有点发青。她咳了一声，&ldo;这是一个完全新人的诞生过程。&rdo;

&ldo;完全新人？&rdo;

&ldo;就是说，将他培养成为卫彬。&rdo;凌涓说。

雷钧一怔：&ldo;什么意思？他以前不是卫彬？&rdo;

&ldo;不，他以前不叫卫彬。&rdo;

&ldo;那他以前叫什么？&rdo;

然后，雷钧就清清楚楚听见那个年轻人开口道：&ldo;以前我叫霍去病。&rdo;

《附录》

pi：即《明尼苏达人格测试》，但非专业状况下因为没有效度量表，做出来的结果是不准确的，而且直接用粗分算，误差很大，因此不建议自行尝试。事实上除非的确有必要（比如此处检查古人的现代化程度，笑），心理测量表之类的东西，我不认为可以随意尝试。

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