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第一百三十八章 统筹方法的威力（第1页）

他这么一说，叶奕凡马上就完全理解了，回去就开始想具体要怎么沟通了。

经过深思熟虑，他决定换一种角度与和方谈，不提进度可否延迟，而是提可以按时完成的条件。

所以给佐原发了一封如下内容的邮件。

“如果项目现在的状况再继续下去，是一定不能成功的，要想取得成功，就要达成以下的条件。

一，按现在的工作量看，在项目的开发高峰期，68月要再加一个人。

二，和国方面的进度从现在开始不能再拖延了。

三，因为前期已经拖了两个月的进度，所以华夏方最终交工日期，也需要允许推迟两个月。

四，和国方面做的外部设计，要在现有基础上增加详细程度。

五，对于华夏方面提交的成果物，和国要安排人员给检查验证。

满足了上述条件，这个项目才有可能成功。”

这里面的最后一句话，说的稍微不要脸了一点，主要目的是要提高他们的重视程度。

结果他们确实重视了，邮件一发出去，佐原就直接线上联系他了。

“叶桑，现在钱还够加两个人，你确定加一个可以”

靠，竟然还有这种现象，这事整的，自己还小气了，要求说低了。

他是确实是要少了，不是不需要，而是怕要多了不成。没办法，只厚着脸皮往稍微回搂一下。

“加人需要找人带，6月先加一个就行，再看情况，从7月开始加第二个人的话，效果会更好。”

佐原很痛快，当场拍板同意。

然后再说下一个问题，华夏方最终交工的日期，他说的很诚恳。

“我知道有些为难，但是如果延期两个月的话，跟用户交待不了，和失败也差不多，从现在的情况看，最多只能延一个月，有没有可能”

他痛快，叶奕凡也痛快，他认为，当客户实在没办法，在求你的时候，尽量要答应。于是当场拍板，可能，就这样愉快的决定了。

其他几个条件，佐川没说，他也没再说。从现在开始和国方面不能再拖延的事，现在说了也没用，只能尽力，出了问题再商量吧。剩下两个事，走一步看一步吧。

现在的头等大事，就是要活生生的追回一个月的时间。

这一点，他不是随便答应的，确实有办法，那就是“统筹”。

在时间的管理上，实际上并没有太大的秘密，主要的技巧，就在于统筹安排，也都在华罗庚的那篇“统筹方法”的课文上写着。

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