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第三百零九章 未来可期（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！读新闻的事情一出来起初还有人一起围着看，到后来就都围坐着听了，当然了都是在不影响工作的情况下。这渐渐就成了一个保留节目，广播不是每个人都有的，厂区的广播一般都是用来宣布重大事件的，没有像电影电视剧那种一天不搞24小时广播，电不要钱呐！

再者说了，你见过学校的广播里播放过新闻吗？他也没有啊。还一天到头都播，电费那可是天文数字了，基本上都是领导过来检查意思意思就够了。读报纸吗？在这么多工人师傅面前露脸了，人家可是觉得很光荣。

那爷也搬着小板凳过来听报纸，反正基本上不下雨的话都会过来一起听，听广播嘛，有的事情不懂啊，还没人问。如果说听报纸的话，一堆人坐在一起，不懂的事情还能问问。

“报纸上说这朝鲜还没打完呢？不是说都准备撤军了吗？”

“撤军那是一点儿点儿撤，没有说是一口气全部撤光了。”

韩城对于后面的事情其实就没有怎么关心过啊，只要按照条约上的内容走，基本上也不会出什么事儿。然后首长过来给了一份嘉奖令，后续还有勋章拿，韩城现在拥有的勋章也不少，抗日战争，解放战争，三大战役，这就要再加一个朝鲜战争了。

“然后双方签署条约，规定开始逐步撤军……”

横城听着别人读报纸，反正也不是感到很舒服，没有那个播音腔。不过台湾那边的广播还是可以的，一个女的柔柔弱弱的，时不时的还唱个歌儿。韩城只听了一次，听完之后再也没听过。

“今天你们先适应一下，明天就正式开始啦！你们将来是山西第一工业设备厂的第一届学员，大家休息吧！”

山西的厂子也挂上了牌子了，是总理亲自写的字，山西第一工业设备厂。这个牌子如果摘下来了，韩城一定要留下来，这其中蕴含的价值是不言而喻的。你不要看这个牌子上面没有写署名，到时候会有人识货的。

这其实是外交部的同志给自己的一点儿心意，正好这次国务院还要对全国工业进行一个大的整理，韩城这样的无名大厂啊，并没有太多，属于蝎子屎一样的角色。

“老韩那我真羡慕你，你看看这牌子上，这字儿写的。”

“老首长，你就不要再取笑我啦！这些东西也只是一个名，我现在还在想把这个名字变成真实的事情。你也可以看到我领的这50个学员，基础实在是太差，等他们彻底的出师非五年不可。”

韩成对老首长有些无奈的说道，老首长已经整体的负责山西的事物了，基本上解决完一些事务之后，就来韩城的厂子里听报纸。

韩城比较欣慰的是，现在的人都知道学习，你要放到后世，知识太廉价了，都没有人好好学了。农村人嘛，还是以前的老思想，他们一旦知道你会读书，那就觉得你一定能考上秀才。不过大清都没了哪儿来的秀才啊？只能说认识字之后有更大的用处。

“苏联人的工厂我去过一趟，那简直是跟咱们不是一样的。”

“苏联人的工厂吗？那肯定不一样了，不管是从规模上还是人员的知识水平上，咱们都是不能比的。咱现在唯一能够做到的就是让工人们安全生产，至于研发什么新的产品，还有新东西，都要带着工人们一步一步的熟悉才行，据我所知的话，欧美的那些工人他们都是直接看图纸的，根本就不用技术人员去带领着一步一步去试验，直接就可以生产。”

“那这么说，咱们跟欧美还有苏联差的是技术工人吗？”

“差的不止是技术工人，还有教育，说白了什么叫高素质工人？那就是工人会认字儿，能够看的会图纸，开的动机器。”

韩城的标准其实蛮低的，他已经不敢想自己的那个技术工人能够成长到什么地步，至少现阶段来说，让他们能够识字看得懂图纸呢就足够了。因为像后世的部分精英工人，他们甚至可以直接指导生产，甚至说他们能够直接加入到研发当中。这其实已经不算是工人了，而是算半个设计师或者是半个工程师，能够阻挡它们的只有一个思维，是需要经常学习才能得来的。

“是这样吗？”

老首长不清楚工人需要什么，但是他第一次感觉到工人也这么难当，需要会这么多东西。部队里认字儿的也不多，能开动机器的可能就是手里的枪了，和工人一比那就差的太多了，本来以为人多就能够解决问题。

“这不是人多能够解决问题的，工厂反而不需要那么多人，一切都是需要发展的。生产力也是要逐步提高的，我们这一点儿人要生产很多的东西，未来是要增加效率，提高产量，工厂的人数还是要保持在这个阶段，这样才能引起技术上的进步。”

韩城看的很透彻，有些事情他还是很理解的，用更少的人做更多的事儿。只不过现阶段这个标准是达不到的，每一个生产的工件都需要详细的检测，合格了才能进入下一步。后续的话就是需要逐步减少检测人员，因为随着技术的提升，生产的零件合格程度会越来越高，甚至出现上万个零件里边儿可能只有一两个不合格。

“看来你是有一套规划了。”

“这是个长期规划，如果说一切顺利的话，这很好说。但是如果我们技术上不能引起重视，生产上不能引起注意，不能够找到一个合适的办法提升我们的生产力，那我们的工业生产就得不到发展。”

韩城现在觉着自己想的点儿多，他是见过后世的生产规模的，也是见过后世的科学生产的。这一切都是建立在工人的素质极高，舍得投入研发费用，再一个就是自动化机械的普及。像现在的话，自动化机械恐怕还很难，工人的生产还没有意识到自己的生产效率还没提升。

这怎么说呢？未来的人会越来越多，生产效率必须要提高。不能够在规定时间内完成所有零件的生产，这可没有人跟你求情啊！同时也要开发自己的产品，保证企业的活力。

“那么后面的生产你怎么办？”

“生产吗？还是按照老样子来，厂里的技术员和车间的师傅进行实验，然后进行大规模的生产。先这样弄吧，到时候这些程序都是要被推翻的，是工人直接拿到图纸进行生产，技术人员只需要判断这些东西能不能生产出来就可以了。”

这话说的容易，但做起来是真难，但是只要能带出来一批成熟的学员，后续的学员生产教育就可以进行一个比较轻松的程度了。至少现阶段来说对他们的要求不高，但是对这些工人子女的要求高，因为这样韩城找了很多的女性，一边要他们跟随学习，一边让他们帮着工人子女带孩子，算是第一工业设备厂的托儿所吧。等到时机合适之后，这里将会变成第一设备厂的小学，甚至说他们还会有初中。

未来是可以期待的。

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