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4 企业文化不太好（第2页）

母亲外籍，父亲未知，但已婚。唐约是有一双和母亲如出一辙眼眸的七岁小孩。

唐约终于知道怎么把视频存到文件夹了。

他还是觉得光脑没手机好用，就是比较解放双手而已。

他抬眼看到了走到远处的男人，又冲袁雾挥了挥手：“老板！等等我啊！”

少年人撑着雨伞跑了过去，很快跑到袁雾面前。

唐约说：“你说你有病，但我感觉还是健步如飞啊！对了我刚才查了一下，基础的基因病就是不能繁衍，但现在都星际时代了，对人口要求也没那么多，小孩还能3D打印呢，你很在意这个吗？”

男人对直白的「你有病」也毫不在意，依然温和地解释：“我得的不是基础基因病。”

这颗星球实在荒凉，抵达目的地后唐约就直接到了营养液公司。

袁雾没有多谈自己的基因病，只是带着唐约去了公司，先给他介绍了公司的核心人员。

9788星是袁雾十五年前买下来的，铃兰营养液公司的前身是一家叫西冰洋的橙汁饮料公司。

因为经营不善被袁雾买下改开了营养液公司。

唐约觉得老板挺神秘的，虽然现在对方的户籍是9788这颗星球，搞不好以前就是高等星球的二代。

不然哪能斥巨资收购完瘦死的骆驼比马大的公司，还成了全星际top营养液大亨。

但很可惜，掌握劣等星球公民命脉的营养液大亨在全星际富豪排行榜都进不到前五十。

根据唐约在星际通用的信息网站搜到的信息，富豪排行榜前五十的才有资格升级为高等星球公民。

袁先生本质是低价卖营养液给劣等公民的富豪，在高等星球公民的眼里有点上不了台面。所以他的排名一直是稳定的五十一名。

唐约明白了，这个排名还有声望的考量。

搞什么啊！都星际时代了还搞精英物质化！

唐约查完资料看老板的眼神更是可怜。

他坐在铃兰营养液公司的会议室，看着落地窗外航线的悬浮车，目光又落到了会议室的人身上。

不会吧不会吧！！好歹是星际垄断营养液的大公司啊！！

怎么所有部门的管理人员坐在一起都坐不满一张桌子。

这真的是正经公司吗？

怎么每个人看着都奇形怪……不对，花枝招展的？

企业文化的核心是Tony团建吗？

唐约有些疑惑，又看向坐在主位上的袁先生。

对方仍然戴着口罩，但唐约觉得对方不戴口罩都比这些长得各有特色的同事们英俊。

袁雾已经很久没开过会了，毕竟铃兰营养液公司高度AI化，部门很少，需要人工的地方不太多。

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