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第五百六十三章 迈克马龙的新思路（第3页）

不过马龙初来乍到，对一切还不够熟悉。

他没有回答泰伦-卢的问题，而是反问道：“呃，我能了解一下，快船队在制定战术时，核心的思路是什么？”

要彻底了解一支球队的战术战略，首先要了解他们的核心思路。

这个时代，战术是共同的，所有的资料大家都有。

什么三角进攻、普林斯顿、老鹰进攻……只要你想学，肯定有资料给你学。

战术不是什么武功秘籍，有什么独步联盟，其他人都不会的战术。

关键还是在战术的组合以及执行。

执行靠的是球员的能力。

而组合就要看球队的核心思路了。

比如进攻端你是走快速进攻思路的，那可能V字进攻，一些拉开空间的反击套路，或者高位的挡拆战术等等就会组合运用。

相应的，快速进攻路线，对后场篮板的保护会不太够，因为前锋、后卫要快速投入反击。

所以必须有很好的内线篮板手来提供充足弹药。

这还是只是进攻。

总之，一个核心的思路，会影响到球队进攻、防守的方方面面。

主教练就是要根据球员的特点，版本情况，加上自己的理解智慧，确立核心思路，然后组合构建战术体系。

马龙既然来到了快船，要参与讨论，肯定要先了解战术思路。

面对这个问题，泰伦-卢回道：“我们球队的核心思路一以贯之，就是人人有球打。”

马龙听到这个回答以为泰伦-卢在开玩笑，人人有球打？这是什么思路？

这是篮球理念嘛？这是政治理念吧？

“别开玩笑泰伦，我是认真的。”

“我的确是认真的，快船的核心思路，就是人人有球打。”

马龙一时间反应不过来，愣了好几秒。

他想了想，道：“呃，怎么个人人有球打？”

“简单说，快船没有真正的核心球员，或者说，每个人都是核心。”

“那就是，团队篮球？”

“呃…也不是简单的团队篮球。是人人有球打，包括替补席上的球员。你应该知道的，我们替补球员登场时间相当长。”

这点迈克-马龙当然知道。

在他的理解中，快船是走团队路线，同时快船队内青年才俊众多，替补实力强劲所以如此。

玩完没想到，是因为快船的核心思路是“人人有球打”，这辈子没听过这样的建队理念。

“这是谁想出来的？”马龙好奇地问道。

“当然是斯玛特先生，他从09年进入快船队开始，就倡导这一建队理念。当然，我们从没有进行过大肆宣传……”

马龙算是见识到了，快船还真是一个奇葩球队。

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