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而今日这一批,他检查了半天,竟然只有一块是不合格的产品。
这个合格率,接近十成。
卜嘉自信地笑着,拆分细化流程之后,每个人在一段时间之内只需要专心考虑一个问题,自然出错的概率更低。
而且她分组也不是随便分的,也考虑了每个人对于不同工序的熟练度。
自然能够提高成功率。
验收弟子查完所有的灵石之后,不可置信的说道:「共有八十块。」
每个人平均八块,比平时足足多了两块。
验收弟子对这个结果依然不是很相信,总觉得这些人不应该能做得这么快。
他憋了半天,憋出一句:「急功近利也不可取,若你们今日不要命一般地做工,明日可还有精力继续?我可告诉你们,还有一周就是月底了,若是月底考核时,你们小组还是倒数的话,最终收益可是要打上八折。」
卜嘉连连点头表示自己知道了。
这套她也很熟,优胜劣汰末位淘汰嘛,这种手段见得多了,无法是老板想法克扣工资而已。
她以自己一整个月的收入担保,他们今日都能取得如此成绩,这个月绝对不会再是倒数。
接下来,卜嘉根据组员的状态,以及组员对自己的信任程度,每日实时更新排班安排,一直到三天后,组员们对小组已经有了充分地认可,以至于当卜嘉提出要固定每个人的工种时已经没有人怀疑她。
她顺利地按照每个人的特点,让每个人都只做其中的两种工种,进一步提高熟练度,产出又快了两成。
要不是挖矿实在是太累,必须要换人,卜嘉甚至想要让每个人都只做一种,最大化团队效率。
可惜,挖矿还是太费人了,他们现阶段最多只能做到两个时辰一次轮换,再长就会降低效率。
一周后,月底。
当验收弟子当着所有的人宣布,卜嘉他们小组是本月提交灵石最多的组,并成功拿到属于第一的奖赏之后,所有的小组成员齐齐欢呼,围绕在卜嘉身边,抱着她不肯撒手。
卜嘉也很开心,这只是一周的成果,给她一个月,他们组能过达到什么高度她都不敢想。
按照这个劲头,她的组员们能剩下不少灵石,冲击筑基指日可待!
正当她在畅想时,
一纸调令飞到她的面前。
小巧的纸鹤一落到卜嘉的手上,立马展开成一张对摺起来的薄薄纸片,一开一合,发出声响。
「卜嘉低阶弟子,表现优异,请速速前往主殿领取奖励。」
卜嘉不明所以地向着主殿走去,路途刚过半,整个矿区的人全都接到了通知,包括卜嘉。
【所有弟子注意,所有弟子注意,由于采矿方法更新叠代,即日起,最低考核标准提高两成,低于最低考核标准将被扣除收益。具体方法将于明日公布,请所有弟子明日准时到达法场听训。】
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