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第196章（第1页）

两个人说的都很有道理，最后查尔斯得到的支持最多。

对此，陆离能够说什么呢，他什么都说不了，只能说人人都爱查尔斯呗。

既然说好了少数服从多数，哪怕现在自己是少数的那个，陆离也不会反悔来打自己的脸。如果连制定规则的人都不遵守规则，那么这规则就是一纸空文，而制定者也必将失去信誉。

既然确定了要按照查尔斯说得来，陆离主动接下了在不影响琴计划的前提下，帮助其他人放松的任务。

他觉得按照自己的能力，做这件事情还是也挺简单的，不说手拿把掐、手到擒来，至少也得是个没多大问题，但是这三个人怎么都一副迟疑不定，仿佛自己存在问题，可能办不好的模样呢？

“你们是还有什么疑虑吗？”陆离问。

查尔斯他们三个彼此对视了一眼，都不知道该怎么说，不是他们有什么疑虑，而是他们疑虑还挺大的。

毕竟你想想陆离那个画风，对方休息起来的时候怎样，他们感触不深，但是对方努力起来的模样，他们是真的印象深刻啊。

毕竟那种一天一小会，两天一大会的日子，甚至多的时候一天好几个会，或者是一个会议直接开上一整天，体会的人充实那是真的充实，但疲惫那也是真心的疲惫啊。

就连对方的难得的放松休息，那也是在前期将所有的课程都上完了，而对方能够上完，是因为他赶课了，换算一下的话，对方的工作时间其实一点都没有减少。

而且想想对方缺课之后的补课模样，陆离在他们心中就是那种有事情必须要做完的严谨工作狂，让他去负责督促别人工作，查尔斯他们绝对放一百二十个心，但是让他去帮助别人休息，请问这个休息是需要加双引号的那种吗？

看出了他们在担忧什么之后，陆离觉得这群人真该去问问布鲁斯，对方可最清楚陆离能懒……休息到什么地步了。

那真的是被刀指着，都要指示别人来帮忙战斗的存在啊。

“我难道有向你们许诺过什么空话吗，我在你们心里难道连一点最起码的诚信都不存在吗？”

陆离并不觉得自己这是在用什么苦肉计，他不过是想要一点人与人之间基本的信任而已，但是查尔斯真的有被“苦肉计”打动到。

对方解释道：“我们当然没有不相信你，我们只是很好奇你准备怎么做呢？”

毕竟休息也不能是那种让所有人都啥也不干的休息啊，那可是一家开起来的公司，要是所有艺人突然全部摆烂……你们想好要怎么跟投资人交代了吗，你们以后还准备继续干吗？

有些问题都是很现实的摆在那里的，有些路一旦踏上去了，不是你想要退就可以退的，你要为自己负责，要为别人负责，甚至如果你走得足够高，你要为更多的存在负责，能力越大，责任越大，这可不是说着玩的。

陆离闻言从自己的储物戒中拿出了一沓纸质材料，查尔斯他们翻看了几页之后，发现这竟然是她们的行程安排，上面有的还带着陆离的批注。

哪怕并不是对方负责保驾护航的时期，这些相关资料也没有落下过。

功劳不功劳的先不说，至少在苦劳方面，仅凭这些资料，你不给陆离一个第一名，那都让人看不下去。

大家并没有说什么赞叹的话，但是所有的赞叹都已经写在了脸上。

陆离不在意的时候，他懒得能够让蝙蝠侠破防，但是他在意某些事情的时候，他能够当劳模，还是能感动全国的那种。

而他在这个时候拿出这些来，当然不是为了展示自己的勤奋，他是为了借用这些资料，来说说自己准备怎么帮助那些孩子们放松一下。

有一个很重要的技能，陆离觉得

她们真的有必要都学一学，那个技能叫做时间管理。

选择了其中几个，将她们的行程安排，以时间地点为主排列了一下之后，陆离给她们划分出了可以一起“休息”的一段共同时间段。

“给她们搞个聚会、派对，你们觉得怎么样？”

顺便，他还画出了几个可去可不去的行程安排：“这些都可以删掉。”

简单的说完了两个安排之后，陆离转而说起了学习问题：“我觉得可以给她们安排一下其他事情，分散一下她们的注意力。”

“一开始我们不是说了吗，可以将这当成她们的毕业实习，那么何不让她们定期写《实习报告》呢，这也许能够在一定程度上减轻她们的心理压力。至于之前落下的，可以让她们补上来啊。”

但是这个建议似乎又让事情回到了陆离一开始说的“疲民政策”上了，跟查尔斯建议的休息完全不一样。

可是谁说心理上的休息不算休息呢，陆离觉得这都不用四舍五入，这就是休息的一种形式，不能因为跟大众认知的休息不一样，就否认这种休息啊。

对此，查尔斯有种果然如此的感觉，但是不得不说，陆离的建议与说法，也真的很让人心动啊，所以他们都没有进行反对，帮助那群孩子休息的任务，就这样交到了陆离手里。