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第四章 开张（第1页）

林晓跟方一鸣本来思维上就很同步，当初俩人就是在晚上一起聊天认识的。

在意识置换之前，俩人已经当了六七年的网友了。

方一鸣卖个关子，林晓脑筋稍微一转就懂了：“用人单位。”

“对，还有呢，房东，婚介所……反正各行各业都需要。这是一个个人信用崩溃的时代，越是信用崩溃，信用保障就越有市场。哎，不扯了。文件我发给你了，你看一下，没问题群发，让大家投票，通过的话就明天开始试试。”

这件事推动的很顺利，今天除了程成依然缺席以外，其他队员都给了回复。

一共19票，15票同意，3票弃权，1票反对。

弃权是因为他们觉得本来是个高大上的情报单位，现在做起了生意，感觉有点不对劲，但似乎也没什么问题。

反对的那个是担心他们利用这个职务之便赚钱，以后办正事的时间就更少了。

按照一般的管理原则，方一鸣似乎是该跟这几个人去谈谈心，劝说他们的，但他完全没这个打算。他还是标准的程序员思维——既然表决通过了，那就施行。

至于个别人的思想问题，时间会慢慢给出证明。

其实客户都是现成的，因为他们打的是救助站的牌子，严格做溯源登记，之前已经有过不少人上门来，表示要收他们这里的登记资料，给的钱还不少。

只不过因为考虑到可能的保密需要，方一鸣他们当然不会卖。

现在既然可以卖了，随便找到那些人，联系一下，很容易问到价格。

但依然不卖。

方一鸣他们救助站现在最大的问题就是空闲的人手多，大家闲着也是闲着，从明天开始主动去跑跑业务，去城里各个行业都问问，哪里需要人格担保的，或者帮忙做人格溯源，这些工作他们都可以接。

队员们都在群里互相商量，觉得这是方一鸣这个队长在借机搞情报工作，给所有人创造工作机会。

但只有林晓知道，方一鸣这人恐怕真的只是为了挣点钱，给队里添点更好的设备，出行的标准也适当提高，以后救人也方便。

现在他们出门都是坐火车，其实很多情况真应该直接飞过去，甚至有些情况，比如西伯利亚这次，都可以申请租直升机去了。

置换到一个新环境，遇到危险，可能差一个小时的区别就是生和死的差距。

下午林晓就出去问了，当地主要的人才市场，还有几个大的用人单位。

人格担保这个业务，的确已经有不少人做起来了。

市场主要分成两块，用人单位这一块，主要在乎的是置换者犯罪的可能，擅自脱岗，违反劳动合同的可能。

这一块业务主要相当于保险，他们给工作者担保，用人单位可以缴一定的费用当保费，但一旦出事，需要他们来赔一大笔钱。

还有求职者本身这一块，可以针对求职者本人收取一定的担保费用，规定几个月内他不能擅自置换，脱岗，从事不法活动……否则这些费用没收。

等于是一块业务双向收费，而且目前市场的收费标准还不低。

有些公司的有些岗位，甚至他们愿意出比工人工资贵几倍的担保费用来招人。

这个阶段就会所有人都觉得，没有什么有效的办法能保证一个人不去置换。

国家这么严刑峻法的管，大家都不以为然，靠这一点保险费，更不太靠谱。

所以对这个新兴行业，很多公司都抱有看好戏的态度。