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第134章 线条十分美妙（第1页）

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“我们得尽快扩大生产能力了，不然真的供不上了。”吴凡说。

“已经供不上了！我们现在已经是三班倒，又加了很多工人，但还是供应不过来。

现在加工人已经没用了，必须要更新设备提高效率。

可是更新设备也需要过程，更新这个过程中会断货，那些等着要货的会把我们厂子砸了的！”杜佳道。

吴凡笑了起来，“现在你知道我让你天天在报纸上登检测报告的好处了吧？”

“是啦，知道你厉害，不过你到底是怎么知道会发生这一切的？”杜佳问。

吴凡笑而不语。

“行了，我知道了，你梦到的，或者你算命算出来的。”

杜佳摆了摆手，“你一边去吧，别影响我工作。”

吴凡却没有走开，“杜佳你不能在这里忙，你的工作是协调全局，不能只顾这厂里的工作，你得尽快找人来替你做这些工作。”

杜佳气不打一处来，“你以为我不想？可是没有人啊！”

“那之前的管理团队呢，原来的总经理高天明呢？”吴凡问。

“他也一直在车间忙，两天没合眼了！

绿山乳业最兴旺的时候，也没有今天这大的产量。

这产量突然上来，大家都没有经历过，都在慢慢适应！

你赶紧给我找个人来吧，我也快支撑不住了。”杜佳埋怨道。

这到是提醒了吴凡，现在企业做大了，不能只靠杜佳和陆强了。

她们虽然能干，但毕竟只有四只手，得再培养一些信得过的中高层管理人员，把杜佳和陆强解放出来。

前世公司里有一批优秀管理人员，很多吴凡还是记得的。

只是自己的创业比前世提前了两年多，那些优秀人员都是要三四年后才会加入公司，现在都不知道他们还在干嘛？

有的可能还是学生，还在念书。

虽然前世他们人才，但如果他们还没毕业就从学校把他们拉出来上班，一方面他们可能不愿意，另一方面也担心怕不好用。

再优秀的人员也是需要积累和历练的，那个成长的过程省不了，包括吴凡自己也一样。

“人才方面我想想办法，不行我去高校搞一场现场招聘，多招一些应届毕业生过来培养。

阿强，你过来一下，我有点事找你。”

杜佳马上制止，“你不能把他叫走，你们都忙成这样了，你还把他叫走了谁干活？

你自己游手好闲当甩手掌柜就算了，还要把陆强叫去陪你玩？”

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