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8面试新员工求鲜花评价票（第2页）

“……”赵玉真的不知道说什么好了。

老板依然是那么的大方慷慨，什么也不管，只会给员工不断的发钱，再发钱，发到员工心里惭愧，发到员工发愤图强。

陈阳给赵玉转了100块，紧接着又给白小纯和黄青青转了100块，并且说明原因，而且不给她们推脱。

顿时陈阳又赚了300块钱返利，并且再次积累了三次返利次数。

一共就到了12次返利不用多久就能够升级系统了。

想一想陈阳都非常兴奋。

给她们发完钱之后，陈阳拍拍屁股就离开了，依然一点都没有指导工作的意思，就像根本不在乎这个店一样，只是每天过来看看这个店还在不在罢了。

他给赵玉等人的感觉就是这种感觉。

新的一天赵玉依然严格要求所有人。

三个人又在互相的发现问题，互相学习。

而且这次她们三个想到了更加好的办法，竟然主动出人流量多的地方拉人进店。

不再等顾客主动上门，而是把手伸了出去。

但就在这时有人上门应聘。

来者是一个二十五六岁的女子，长相清纯漂亮，并且有一股高雅的气质。

赵玉看着她问道：“有没有带简历？”

“店长你好，我带了简历！”她拿出了一份彩色简历给赵玉看。

赵玉看完简历之后，说道：“你叫做黄芝芝，以前是车模，退役了下来？”

“是的，店长！”黄芝芝微笑的说道。

赵玉点了点头，然后开始让黄芝芝向自己推销衣服。

大概10分钟过去。

赵玉满意的点了点头说道：“你有一定的销售能力，而且长相之类的也非常出众，不过我们这里的试用期基本工资有点低，只有3000块，不包吃不包住，没有五险一金，但福利很好，老板每天都会奖励我们钱的，有时候多有时候少，试用期三个月能够接受吗？”

“可以！”黄芝芝点了点头。

不过黄芝芝还是有点失望，因为她是看了boss直招上面的信息，上面写着底薪8000，还有各种福利。

但是来这里一面试才发现是3000。

不过她也勉强能接受，毕竟她面试了好几家都是2000多块钱底薪。

而且现在大环境经济不行，能有3000的底薪已经满足了。

赵玉看着黄芝芝说道：“不过最终能不能录取？还是要看我们老板，他还要对你面试的，我现在给他打电话，看他有没有空。”

“嗯嗯！”黄芝芝点了点头。

赵玉立马就给陈阳打了电话。

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