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第七十一章 影视界经纪人制度的确立（第2页）

“企业的问题，终归要用正规的商业办法来解决才行。”

“譬如我说的经纪人制度，如今在西方国家早就开始了。”

“我在想啊，六叔，当年邵家人进入影视行业，还是抱着振兴华人的影视为己任的目标。”

“也许在一定的历史时期，咱邵氏高举华人电影的大旗，包括你入股无线，都是我们这些后辈大为敬仰的。”

“假如邵氏影业和无线一直躺在过去的功劳簿上睡大觉，长江后浪推前浪，最终的结果不言而喻。”

说到这里，巫山住口了。该说的已经说完，相信六叔这人是一个聪明人，不会做傻事儿的。

一旁，方小姐神色有些凄楚，定定地看着自己的男人。

不管是在邵氏影业还是无线，她如今已经正式走到前台。

假如经纪人的制度一确立，她手上的权力无疑一下子就会缩水一大半。

作为一个对权力相当痴迷的人，方小姐一时之间有些接受不了。

当然，不管是在幕后还是前台，她把邵氏和无线经营得还是蛮不错的。

尽管这些年两边和炎黄比起来差距不小，那纯粹是制度的缺陷。

然而，她也明白，自己的男人无法阻挡。

想到这里，她紧紧握着绍宜复的手，给了他一个鼓励的眼神。

作为他的女人，方小姐自然明白，自己的男人就是想让邵氏兄弟电影公司在自己的手上发扬光大。

另一个时空里，邵氏的没落，归根结底就是因为死板的制度给害的。

说白了，就是不断压榨员工的利益，绝大多数都进了邵氏自己的腰包。

做人做事，不能太独，有钱大家赚，不然谁愿意跟你一起干啦？

在这方面，炎黄无疑要胜出太多。

不要说炎黄的高层，那些都是千万富翁级别了。就是中层管理人员，早就有不少跨入百万富翁的行列。

其实，就像公务员一样。

古代很多开明的君主。都提倡高薪养廉，来杜绝贪官的出现。

企业也是一样，给员工相应的薪酬。让他们愿意跟着公司同进退。

国家和企业不一样的地方，是很多时候，国家对官员的约束太少。

在企业里，各种规章制度财务审批制度，在一定程度上，防范职务犯罪。

而在绍宜复的旗下，即便你想贪也没得贪。钱在公司里呢，都是邵家的。

不断有人从邵氏出走，其中最著名的要数邹汶怀了。

这家伙一手缔造了嘉禾影业。是香港乃至世界电影圈无人不知的人物，在电影圈内，他的知名度甚至比绍宜复还要高。

更是捧出了功夫巨星李小龙，还杀进了好莱坞。

后世的时候。小鲜肉们都不知道邵氏兄弟。对嘉禾还是很有印象。

邹汶怀更被人们誉为邹大亨，和绍宜复平起平坐。

他在1970年离开邵氏的原因有二。

一是绍宜复的红颜知己方逸华女士在1969年加盟邵氏，这就对邹汶怀的位置构成极大的威胁，他不再是邵氏的二号人物了。

二也是关乎利益的问题，邹汶怀在邵氏的权力再大，也不过是替人打工的，大笔的财富还是进入了绍宜复的户头。

于是他下决心自立门户，摆开了阵势和绍宜复展开了长期的对台戏。

就是现在。港岛的电影人心目当中，对邹汶怀的印象。肯定要比对邵老板的好。

大家评价绍宜复，就一个字：抠，实在太抠门。

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