手机浏览器扫描二维码访问
3月31号,星期六,3月份以及2012年一季度最后一天。
因清明小长假的缘故,法定节假日安排中,今明两天加班调休。
虽说多上两天班就能连续休三天,但上班族大多都不怎么情愿去上班。
博浪公司就不一样了,从上到下都很期待今天!
早上9点,温良走进901时,连前台小妹都有点不一样的精气神,办公区里弥漫着某种特别的气场。
无它,早在上个月大家就清楚今天公司将发生的大事:
一是全员一季度考核结果公布。
二是季度奖金、期权授予。
三是部门内职务调整。
四是传闻会发生的末尾淘汰。
没人认为自己在那张人数不多的淘汰名单里,几率太小,才5%而已!
而且只是传闻。
一直没有正式邮件通知。
人们更愿意相信美好的事情会发生。
…………
9点40分。
大会议室里,温良主持召开了一季度例行总结会议。
与会人员有袁施雅、陈嘉欣、汪婉瑜、林鸿、辛黛、李泽、唐普、李博文、孙宝银、立夏。
此外,因为这次总结会议涉及到诸多相关事务,有人力资源新入职的一位经理职级的杨韵列席。
还有研发的几个行政经理人员。
另有赵明杰、张郁林二人特别列席。
两人都不是以股东身份列席。
前者以游戏业务数值总策划的身份与会,后者以安卓应用商店总开发工程师的身份与会。
照例是立夏兼会议纪要。
一如往常,温良半点不废话,直接点名:“袁经理,你们人力资源先做个总结。”
袁施雅清清嗓子,翻开身前的记事本,条理清晰的汇报了从她入职以来的人力资源工作总结。
工作总结主要集中在人事招聘管理、勤务管理两块。
“3月份公司新入职员工174人,公司在职员工总数新增至605人,另有驻场兼职员工9人。”
“3月份以来公司无人离职。”
“出勤状况优秀。”
“……”
虽然袁施雅入职后不久,博浪就大规模招人,但人力资源部门经理最重要的体现不是人事管理,更不会是最简单的勤务管理。
温良最早根据袁施雅过往经历,就认为她很难在博浪更进一步。
现在的表现已经在印证温良的主观意见。
身为人力资源部门的经理,被冠以‘总’这个称呼,袁施雅如果有能力,早该梳理工作,拿起更核心的人力资源规划管理、人力资源制度管理以及薪酬管理、任免迁调、员工关系等。
尽管后面事关核心,不宜在未站稳脚跟的时候去触碰,但至少也要前两者才算能体现袁施雅能把控愈发壮大的博浪人力资源事务,可她没有。
九转轮回经 混在女校当老师 作死的节奏 超级雇佣兵 许你情深到白头 从零开始打造渔场 娶王妃送皇位[重生] 我成了大明勋戚 锦衣杀 绝世唐门之龙熊斗罗 重生末世:空间屯粮养崽崽 冷总裁的俏丫头 与美同居 萌宝特攻队爹地请接招 天尸符魔 超级医神 这剑修有点莽 出魂记 逆流1989 前妻有毒
导演,瑶池又对你拍摄的爱情动作片发出抗议了。帮主,真的要狙击八大派的股票吗?干爹,陛下让婉儿传旨,今晚要临幸你。千朝百王的江湖大世,龙蛇并起,璀璨争锋。起点第一本武侠娱乐文,颠覆的创作,全新的设定,绝不套路,你值得拥有。书友群532795872,加群无要求。...
上一世,他懦弱自闭,受尽欺凌。这一世,他灵魂回归,已不再是那个胆小懦弱的周炎,而是让无数真仙俯首折腰的神医仙尊。悬壶济世?不,我是为了合道成仙狂妄自大?错了,是因为我心有傲骨。苍天之下,万物蝼蚁,这是独属于神医仙尊的骄傲!...
六年前,陶舒予负气离开,并发誓再也不要遇见这该死的男人。六年后,老天爷却偏偏让她巧遇齐宸渊。放开我,你挡住我要治病了。我就是你的病人,你治我就好。某人不要脸的凑过来,强行而霸道。...
修炼玄天宝典,成就无上强者!利用地精科技,建立魔晶工业!生产战舰,组建舰队,走向海洋!扩张领土,占领岛屿,建立海外基地!鲸吞万国,组建联合议会,开创领主帝国!征战天界,统御万族,铸就一代传奇领主!...
作者池燕安的经典小说花辞秋最新章节全文阅读服务本站更新及时无弹窗广告小说试戏说好的女一号,剧本我都背的滚瓜烂熟了,投资方空降个妖孽,催眉弯腰事权贵的导演,说把我换就给我换了。人在屋檐下怎能不低头啊,忍了。但话说回来,人在江湖飘,您总要讲个道义吧,从女一号换下来,怎么也得给我换个女二号啊,什么因为我长的太好看,怕抢主叫风光,就给我换成跑龙套的了!我说导演你这么缺德你小学的德育老师知道吗?本小姐单方面宣布杀青,不陪你玩了,回家睡美容觉不香嘛一觉醒来,这是那里?我这么跑...
主角房遗爱高阳公主全文无弹窗最新阅读的精彩内容由本站为大家带来,小说重生第一窝囊驸马爷由大名府白衣创作完成,目前正在热推中,喜欢这本小说的可以来了解下!治罪见高阳公主再次搬出唐太宗,房遗爱伸手摸了摸下巴,轻声问道请问,我犯了什么罪...