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540 老板您满意吗（第1页）

启点现在有百分之的股份在员工手中，剩余的全都归属于一航集团，而季讷言并不准备把所有的股份全部交给李亢，而是只打算给他百分之0的股份。

如果按这种方式，启点的股东构成将会变成李亢持股百分之0，一航集团持股百分之，员工（包括李亢）持股百分之。

三方持股，但是其中以李亢股份最多，占据了绝对的优势。

季讷言建议李亢启点效仿城市之光，让启点不脱离一航集团，但是和城市之光一样，把它列为独立子公司。

然而鉴于启点在网文联盟的特殊地位，所以还是划归在网文部，大体上还是要和网文联盟同进退。

但是李亢依然有启点的所有决策权，否则就失去了把启点要来的意义，而季讷言此举也只是为了防止一个不受控的庞然大物威胁到他的部署而已。

作为交换，李亢挂名网文部副部长，给予他在网文联盟里一定的话语权。

想了想，李亢认可了这种解决方式。

这波……不亏！

背靠大树好乘凉，这是亘古不变的真理，启点之所以由原来那萎靡的模样发展成现在这样，一航集团的扶持也是至关重要的。

他愿意继续扶持李亢又不是傻子，自然不会把好处往外推。

何况季讷言要的，就只是启点不和他唱反调，配合一航集团扩大一航集团在娱乐行业的影响力而已。

没错，就是影响力，季讷言要的并不是钱，那玩意儿对他来说，早就已经没啥意义了。

对季讷言的这么一点儿要求，李亢自然完全同意，虽然股份没能完全拿到手，季讷言留了百分之，可这样做，对李亢，对启点是只有好处没有坏处。

这七点多的股份影响不了什么，但却能让他继续融入进一航集团的生态体系中，享受着整个一航集团带来的的便利，享受着在互联网圈子里的亲儿子待遇。

傻子才不答应！

李亢又不是傻子，所以他果断的同意了。

只是启点现在的很稳定，现有的体系也暂时不宜大动，李亢骤然接手，恐怕能力上有所欠缺，所以洪归雁主动建议让他先不以老板的身份掌控全局。

不管怎么样，还是先学学的好。

哪怕他在启点工作了两年，可让他现在立马去干总编的活，也休想干的好。

一个类似于“观察员”的角色作为过度，无疑更适合李亢。

季讷言想想也很认同，同时他也提出一旦李亢直接变成了启点的老板，许多东西不好解释也不方便解释，更不利于他的接管工作，不如在未来职位上还是给他总编，遇到为难的事还能往一航集团身上推。

所以他提议股份并不直接转移到李亢名下，而是转移到一家李亢全资控股的公司里。

虽说股份还是归李亢所有，但是多转一道弯别人恐怕只以为这是一航集团的控股策略，也省了诸多口舌。

至于别人会怎么猜想，那就随他们去吧，反正别人怎么想和季讷言无关。

李亢也觉得这一招妙极，虽然得到启点让人很激动，但是解释为什么季讷言会把启点给他……却也实在是麻烦无比，这样一来他面对以前的同事和上司就会坦然许多。

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