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第十章 召见（第1页）

一个优秀的领导者身上往往拥有很多类似的品质。

比如拥有杰出的文治武功，能以强有力的个人能力，带领团队实现抱负。

又或者是拥有强大的人格魅力，能团结内部，致使上下齐心，攻坚克难。

但比起“得”。

“失”才是更考验领导者的难题。

必要的时候，牺牲一个人、或是一个家庭，甚至是自己的亲朋好友，是身为领导者必须要面临的现实问题。

带着自己妻子以及年仅四岁的鼬做表率，号召全族上战场，能做出这种决定的宇智波富岳，无疑不是一个简单人物。

［妈的！

自己的确小看富岳，也小看能跟千手一族掰手腕的宇智波一族了。］

这样一个血脉无比强横的种族，足以引起全忍界嫉妒、觊觎的种族，能安然无恙幸存至今，怎么可能会让一个白痴担任族长。

要知道宇智波一族的写轮眼可是可以移植的，就问一句，整个忍界，谁不想挖他们的眼睛？

宇智波富岳表面上是为了成为火影，为了战功不惜牺牲族人的生命。

实际上，却是借用这次能上战场的机会，让宇智波一族诞生更多的强者。

哪怕是让手无缚鸡之力的小孩子、老人家去送死。

但只要他们回来的时候，能多出几十个开眼的族人，甚至是出几个，哪怕一个万花筒。

至少十年之内！

木叶高层绝对不敢对他们下手！

漂亮！

相当漂亮的防守反击战！

现在回想起原著剧情，狂三不禁对他心生赞叹。

因为宇智波富岳的确成功了。

如果没错的话，止水、富岳外加一个带土，他们三人都是这个期间开的万花筒。

又提到之前说过的舆论战，警务部队想要控制舆论真的很难吗？但如果富岳真的敢乱来的话，绝对会面临木叶高层更为严厉的打击。

所以，在实力不够的前提下，默默忍受侮辱，等待时机。

甚至是主动配合高层的舆论行动，以外部压力逼迫族内鹰派、温和派走向团结，反而是最优解！

这样看似软弱的行为，能让高层将注意力转移到更重要的事上面。

毕竟村子里可不只是宇智波一族。