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第三十六章 人事部张新兰（第1页）

面对大功科技内部状况，张野的想法是保持沉默，他不想当谁的枪，也不想谁给挡箭。

至于钱莹的事情，应该不是什么难事。

人事部就算不知道张野是谁，也应该会去查查的，就算不给周兴强的面子，马长友总归是董事长，面子总的要给吧。

其实张野还是小瞧了他的‘名头’。

张野是谁？

大功科技首席技术官，技术部负责人，火线提拔上来的公司高层领导，人事部这边不认识才怪。

关于张野的提拔，一气呵成，没受到任何阻拦，这不是没有原因的。

“部长，张野说要让他那个同事，调任过去给他当助理秘书，这事情您看？”

人事部的负责人，是个中年女人，不是很漂亮，留有短发，却给人种精明干练的直觉。

“关于张野的身份，调查清楚了吗？”张新兰板着脸问。

“没来大功科技之前，是建功集团新人，第一天就被派遣到了大功科技，来大功科技第三天，被马董事长亲自任命提拔为公司首席技术官，技术部负责人，家境普通，学历一般，暂时还没有查到任何出奇的地方。”

听着手下的汇报，张新兰眉头皱了皱，关于张野的任命，从她这里是不同意的，问题是任命是马长友亲自下达，董事会三缄其口，连点反对声音都没有，为什么她也搞不清楚。

就这么着，不仅让张野这个妥妥的新人，爬到了公司高层位置，还一跃成了重要部门负责人之一。

包括周兴强升任公司副总裁，在张新兰看来，都是公司高层较量下的妥协产物。

问题是，马长友明明处于劣势，在公司召开几次董事会，也没占到什么便宜，怎么突然就支棱起来了呢。

“张野不是要秘书吗，给他安排个新人过去！”张新兰想了想说道。

手下一愣，压低声音询问：“那钱莹这边怎么安排？”

“钱莹是建功集团派过来的人，用的着咱们安排吗！”张新兰平淡说道。

“是！”

下午，张野没进模拟器副世界，专注写代码，想要提前把‘龙芯1号’原始数据搬出来。

五点钟，快要下班的时候，外面的敲门声，把张野从全神贯注中吵醒过来。

‘龙芯1号’原始数据极为庞大，在从脑子里往外复刻的过程，张野自身也在吸收了解它，受益匪浅。

‘龙芯1号’，并不是简单的芯片工艺，它的核心是个智能逻辑体系，换句话说，它是个‘智能程序’，有了主程序以后，按照它的设计理念，动工建造出来的工厂，称之为‘龙芯工厂’。

当然，这条工厂也可以是在原有芯片工厂升级改造而来。

它的核心是‘人工智能’，在智能系统下，统筹，建造，升级从而获得超一流的芯片。

‘龙芯1号’的原始数据，属于软件部分，芯片工厂等属于硬件部门。

张野可以提供全套‘龙芯1号’原始数据软件部分，硬件部门就需要李兵他们去搞定才行。

“请进！”

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