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第510章 抽调（第1页）

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这时候，樊经理已经跟其他人一道，合力把张飞舟架到了会场外。

最终萧正还是没有拗过樊高阳和樊经理。樊经理安顿好张飞舟以后，折回头来，跟樊高阳一道，硬是把萧正拉到医院，拍了一个片子。

拍片子之前，大夫查看了萧正的伤情，腿骨的正面，有一大片的淤青乌黑中，露出血丝来。大夫皱了一下眉头，但是没有说话。

片子出来以后，大夫仔细看了半天。然后说，“多亏你是年轻体格好，不然的话，不要说骨折，最起码也得骨裂。”

萧正勉强露出微笑，尽管是苦笑无奈的笑，但总算放下心来。樊主任跟樊经理也同时长出了一口气，主任说道，“如果不是你拉得及时，粱景福今天还不知道要闯下什么大祸呢！”

樊经理接着说，“萧正还是反应快，不过也是离粱景福最近。我倒是也反应过来了，可是隔着个张飞舟，我冲不过去。说实话，那一刻我闭上了眼睛，会议室，空间就那么大，不仅仅是张飞舟根本就避不开，那一椅子如果砸下来，那被砸的就不仅仅是张飞舟了，我跟樊主任也要跟着沾光了。”

“可是粱景福这个家伙，不仅不领情，反而差点把你弄得骨折了，事后也没有丝毫的歉意。不过，谁叫人家现在正兴着呢！”

第二天，萧正一瘸一拐地照常上班，他现在顾不得腿疼，他难受的是，自己的会议记录、会议纪要，应该如何写？还写不写？

萧正有点拿不准，就去问主任。主任想了一下说，“老张这个家伙昨天大闹行务会，虽然没有把行务会彻底搅黄，但是极大地影响了参会者的情绪。特别是对于老张的处分决定，还能不能生效？咱们都心里没底儿，可是又不能去直接问领导。”

“这样吧，你就当没有发生昨天那些事儿，会议记录该怎么写怎么写，会议纪要该怎么出怎么出。写好以后，我去拿给葛行长看，因为行务会议纪要都是由他签发的。他如果签，那就说明老张的处分，还要生效；他如果不签，咱们也不去催他。”

萧正就按樊主任的指示，弄好了会议纪要。上午送给樊主任，下午樊主任就把会议纪要退还给了萧正。萧正一看，上面有葛行长的同意二字，就知道张飞舟的处分，还是没有躲得过。看起来，张飞舟昨天的大闹行务会，并没有影响行领导对张飞舟的处分决心。

既然有葛行长的签字，萧正就按程序、按规定把会议纪要，印发到各科室。又隔了两天，萧正就看到人事科关于张飞舟退休的通知。

张飞舟退休了，退休前还背了一个处分。但是张飞舟并没，像其他人想的那样，再到机关大闹一场。萧正就觉得张飞舟跟粱景福餐厅冲突的事件，终于画上了一个句号。

而萧正本人，因为餐厅冲突的事件而受到牵连。自己追求多年的入d问题，也被搁置起来了。而且在行务会上，葛行长还不指名道姓地敲打了他，批评了他，批评的话还很重，直到现在，葛行长的批评敲打，还是给萧正造成了很大面积的心理阴影。

粱景福在这个事件之后，虽然还是趾萧气扬，但是只要仔细观察，就会发现他在趾萧气扬之下，还是有了一些变化。最起码来说张飞舟大闹行务会之后，粱景福虽然没有对萧正表现出来丝毫的感谢，但是再遇到萧正的时候，脸色会变得柔和许多。本来不正眼看萧正的粱景福也会努力地挤出一个微笑，并且不咸不淡地聊上几句。

对于粱景福的这种变化，萧正也觉得人非草木，孰能无情。虽然粱景福没有正儿八经地对萧正表示感谢，但他这个变化，其实也说明了他的内心深处，是对萧正有感激之情的。只不过，人家毕竟是一个准经理了，放不下那个架子而已。

也许，粱景福现在正对他阻挠萧正入d问题而感到自责。萧正却已经原谅了粱景福，因为站在粱景福的角度，你萧正不配合我，我就要给你个下张威。也算是人家的领导方式吧。

过去的事已经不可挽回，只要以后粱景福不再跟自己作对，那萧正也就心满意足了。

没过几天，樊高阳主任手拿着人事科的一个通知，找到了萧正。没有说话，只是把通知放到萧正面前，让萧正看。萧正一看，是一个叫萧正下乡扶贫一年的通知。

萧正根本没有这个思想准备，瞬时他大脑一片空白。过了好大一阵儿，他才回过神来。单位每年都有扶贫任务，没想到今年轮到了他头上。

虽然扶贫也是一个很重要的任务，但毕竟不是单位本身的业务。在萧正的概念中，扶贫都是领导们的事情，跟自己没有什么关系。因为他也看过相关的文件，文件规定有关单位，每年都要派出科级以上干部带队扶贫。

事实上，单位也是这么执行的。每一年的扶贫工作，单位派出人员之前，都会下发一个通知，让科级干部自愿报名。说是自愿报名，其实大家都心知肚明，都有一个默契，知道这种任务是雨露均沾的，大家都要轮流去执行的，所以只是谁先谁后的问题。而符合条件的科级干部，就会根据自己的实际情况去报名。然后，行领导再根据每个人的实际情况，做出决定。

但是这一次，却没有事先发这样的通知，而是直接给办公室发了一个通知，叫萧正去带队扶贫。萧正大惑不解的是，自己并不是科级干部，为什么行领导会赋予自己如此重要的任务呢？

其实大家都知道，这样的任务，只是有关部门嘴上喊着重要，而单位的人觉得很次要。

萧正，就看看樊主任，樊主任也不顾及影响，对着萧正，实际上也对着办公室的其他工作人员说，“我也弄不懂，这是想提拔重用你呢？还是要边缘化你呢？人家扶贫工作的要求是科级干部带队，也没听行领导说要提拔你，或者是给一个科级的待遇。可是在扶贫的时候，却派你去。”

“为此，我刚去找了行领导，一个是萧正你本身不符合人家扶贫的条件，再一个是咱们办公室现在人手就极度紧张，几乎就拉不开栓了，在这种时候，再把你抽调出去，不就等于要让办公室散架吗？”

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