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五 一十三科瑞特神庆后记（第2页）

格拉尔点了点头。

“那从今天起，‘纽斯达’就更名为‘斯达’。”

此时，布雷姆娜缓缓走过来。

“昨天的演出实在是太精彩了，连戏言之神也前来观看，想必未来剧场的名声会更加响亮吧。格拉尔，这是你的功劳。”

“谢谢夸奖，母亲。但最大的功臣不是我。”

“我当然知道。”

布雷姆娜转身过来，向我屈身敬礼。

“阿溯大人为科瑞特付出的种种，布雷姆娜代表科瑞特剧场全体同仁，向阿溯大人表示衷心的感谢。”

“无需多礼，都是我出于自己内心做出的行为，布雷姆娜夫人不必太在意。”

“不，知恩必须图报。布雷姆娜知道阿溯大人非常关心曾经的同伴。为了报答阿溯大人，剧场将实行另一种制度，相信阿溯大人听了会感到满意。格拉尔，你来解释吧。”

“是，母亲。”

格拉尔打开记录本。

“制度本身还在构想中，但大体的方案已经确定。之后的伶人将采用‘成绩记录制’，伶人的贡献会以‘分数’数值记录和累积，当‘分数’到达一定额度，他们能用‘分数’交换相应的东西。比如，去除‘奴隶纹’重获自由。”

我不得不吃惊，当真没想到他们会这么玩。

压榨奴隶的价值，这是科瑞特长期以来的做法。奴隶没有自由，更不会有报酬，是最廉价的劳动力。如今格拉尔提出了给予奴隶相应的报酬，无疑是动摇根基的做法。

不过这并非没有利处。

对于奴隶来说，“自由”具有无与伦比的诱惑。格拉尔他们的提案，不单只自家的伶人会更加拼命，看到出路的其余奴隶听闻传闻也会更加积极表现自己，争取进入剧场的机会。更多的廉价人才会聚集起来，以自己的意愿发光发热，科瑞特剧场又会经历蜕变。

玩弄双面刃，危与机并存。

“对剧场而言，解放熟悉工作的伶人是一种损失，所以届时我们会采用正规雇用和额外报酬的方式尽量留住人。从预想阶段来看，实行新制度对剧场利大于弊。而预算中，第一批享受这个待遇的，将是目前‘分数’最高的原‘纽斯达’的成员。”

听到这种特殊对待，孩子们忍着心酸瑟瑟发抖。

“哇哇啊，老板……”

“都是溯的功劳……”

“没有老板，我想象不到会有着这么一天……”

喜欢强打精神的格琳此刻放声大哭，随后剩下的两人也憋不住往下掉的眼泪。昨晚说好了不要哭，让我安心一点离开，没想到这么快就崩坝了。

“你们都好好工作，若是自由了，哪天我们再一起找事情做吧。”

“嗯。”

最后一次安慰完几个小孩，我与相对年长的几人道别。

“卡托和莱恩，你们是我最初相遇的人。虽然你们是最后加入原‘纽斯达’的人，但我一直视你们为同等的同伴。而你们也没有辜负我的期待，在我不在的时候好好守护着‘纽斯达’的小伙伴们。尽到职责的男人最帅，愿你们再接再厉。”

“大哥放心，即便能获得自由，我也会选择最后离开，亲手送走所有同伴。”

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