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第一二一章 怂恿（第1页）

u2线和u1线因试产的问题没有解决，工人们只能做一此预加工的工作。

木经理很早时过来看过，看到所有人都坐在那里无所事事，就找了刘嘉嘉和谈主管来训话。

“你看看，公司损失到底有多大，你们就自己算好了，两条生产线一条龙，加上你们几个管理人员，还有后勤保障，估计不会少于170人吧！试产时间耽误浪费掉的时间估计会是两周，你们两个学历高，现在先来算一下。算清楚了，来谈主管的办公室里报一下，顺便把所有的管理给我叫进来。”木经理表面说得平静，但看得出，他的心内却极是气愤。说完他就直奔谈主管的办公室去了。

谈主管忙让嘉嘉通知u2线和u1线的管理人员，速到谈主管到办公室去。

不到十分钟，所以u线的管理人员都到了办公室，他们围着办公桌站着，木经理正在一张空白的纸张上写着什么。

谈主管走近木经理的身边说：“木经理，所有管理人员都到了。”

木经理环视了一下大家说：“好，现在我问问大家一个问题，我们两条生产线共有167人，大家计算一下，平均工资加上开支大概是700元，一天下来的总开支是多少？”

谈主管快速拿过计算机，快速的计算了起来，只用时不到一分钟，就回答说：“木经理，总开支是十一万九千元!”

人群中一阵涌动，纷纷议论了起来。

木经理又问：“又试问一下，有谁会算过这笔帐？”

没有谁回答，一片鸦雀无声。

木经理脸色一变，说：“你看看，你们从拉长以上就算是管理，却从没有一个能称得上管理，没有一个。惭愧吗？当然不惭愧，你们就是来吃大锅饭的。大家现在看看，生产线上有多少个工人在做事？试产要浪费两周，那浪费了多少钱？算过吗？是一百四十二万八千！你们得干多少年？你们不心痛吗？你们不心痛不要紧，我想请问一下，你们会有一点责任吗？如果没有，那么可以走人了！因为没有责任就不配当管理！如果有的话，那么你们是不是要安排点事给工人们做呢？难道就没有加工的事情让工人去做？”

说完他一双眼就瞪着谈主管，谈主管应变还算快，马上说：“木经理，是我失责，是我做得不够好，我马上安排。”

木经理却不客气，说：“当高层管理要多管控一下，别让我象推木头一样，推一下才动一下。”说完就拿起桌面上的对讲机和大哥大走了。

谈主管忙把v线的两个科文叫来，对凌霄汉和陈翔文说：“你们俩人马上去查看一下，有那些工艺可以让兄弟线u1和u2线加工，越多越好。另外，哪里需要工人，就问嘉嘉和赵铭要人，马上去做！要不木经理又要来骂人了！”

接着他又叮嘱嘉嘉和赵铭说：“你们俩人，每半小时去巡看一下生产线，不可以让生产线上有人没有事做。如果有的话，马上安排加工工艺让他们做！现在，马上去。”

各级管理纷纷离开办公室回去安排了。

u2线从较机位到品质q3位，所有人员都不用变动，他们一直都在帮v2线清不良坏机。

高浩也坐在q1位帮忙维修坏机，没事做他会很烦乱，他一平定下来，就会狂想着成嘟。他想，思念这种东西，有时会很甜蜜，有时却很折磨人！

姚文选又从q3位那里走过来，他走到高浩身边，轻轻扯了扯高浩的衣服，示意高浩中跟他过去一下。

两人走到胜梅的工具箱处，就靠着工具箱面向生产线交谈了起来。

高浩问：“怎么事？三公开始了？”

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