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第174章 多出来的意外（第2页）

“小杨和那个创始人好像是同届的认识，所以这份合同我其实也不看好，直接交给你看的。”

我愣了一下，反应过来小张的意思，正要拿东西揍他，就被他一下子闪开，“……”

“加班去咯，姚魔鬼不做人，天天让人加班，命好苦啊！”

小张边叫边出去，真不知道这家伙脸皮厚到什么地步，我无奈的将抬起来的文件放下，看着那个公司的名字陷入沉思，手机正巧“叮咚”响了一声。

“对了，你注意那家伙，前段时间的年会上，我听说你跟他见面了，那之后他很不爽，所以连喝了一些和他父亲公司有意合作的公司，似乎是要有大动作。”

贺诗婧的这个提醒可以说是非常及时了，让我瞬间提起干劲儿把最近公司有过新合作、续约过程过分顺利，未按照语气讨价还价的公司名字直接记录下来，部分公司的名字和之前需要走访的名单重合，让我更是热血沸腾起来！

“感谢！帮大忙了！我这边还有事，要先忙了，你要是有事我能帮上忙的尽管吩咐，我这边一定不会推辞！”

我将消息发送过去，就没再看手机，一早上琢磨新合同，将近三十多份合同，在基础内容上有区别的地方直接被我背了下来。

这些年我接触过的合同没有五千份，也差不多有两三千份，合同的壳子都是统一的，里面的细节基本上都是根据双方讨价还价之后来编写的，所以被我只需要看上固定的几个地方，就能找出其中的问题，合同文档的最后面一般会附上该公司近五年左右的营业流水，新公司一般会附上公司发家的最初创立基金，以及到合作时的发展曲线图。

这样一看就一目了然，谁有问题，谁没有问题。

我直接打内线电话，将小杨叫进来，刚进来两年的小姑娘，全名杨思莉，长直发齐刘海，衬衫短裙，倒是感觉很有学校的氛围。

这里解释一下，处于对员工身心的考虑，一般在没有合同需要签署，亦或是出差或上面视察和开会的情况下，员工的穿着是自由的，以上的几种情况才需要统一着装。

“姚经理，你叫我有事吗？”

“关于这份合同，我已经看过了，并且是翻阅了三遍，前两次都被夹在一堆文件里面，被我单独挑出来，这次是小张单独送来，对你意义很大吗？”

“我看了一下你的工作绩效，很好，并不是非这份合同不行的地步，有浪费时间来琢磨这一份的精力，换一家公司，估计早就签署下来了，给我个原因。”

小杨明显没想到我这边准备这么充分，脸上的神情有些许惊慌。

“我……我只是觉得这家公司还是很有潜力的……”

我直接打断了她，“这家公司的潜力的确是有，但现在还在发展不稳定期，急于和大公司合作的确是能直接过渡这个时期，但是这会将风险全转嫁到我们身上，你应该明白，一个合格的销售员，要会考虑双方所承担的风险是否在正常值内。”

小杨愣了一下，眼泪直接积蓄在眼眶里面，“我……”

我见她依旧踌躇的神情，有些无奈，“我不需要为所谓的解释，我想听真实原因，你从实习期就在公司，一路来，算是我们看着成长的，我并不觉得一个实习期就极少犯错的佼佼者，会在这个时候犯这种低级错误。”

这种感觉怎么说呢，就像是一直看着长大的小姑娘，当着你的面拿了一件不属于她的东西，那一瞬，就算是有震惊，也只能想着怎么先把事情处理掉，而不是先处理人。

我想要看到的只是态度，就像是曾经的小张，她给我看到了态度，所以我在每个季度给小张的评价都是最中肯的，上面说会延缓观察期，但是在近半年内，会给他做一个简单的审查，只要审查通过，那么这件事也就算是到此为止，他可以正常参与晋升。

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