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第一百二十五章战区很危险（第1页）

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萧强和林怡晚上的烤鱼之约。被传了开去。就有新进的大学生职员，私下跑去询问林怡，可不可以参加。

这种野炊性质的烧烤大会。对他们充满了吸引力。林怡性情温婉，虽然很想和萧强有一个单独在一起的机会、但也不便拒绝。她像一年多来。萧强整年整月在外面奔波、只是和研究人员比较熟，好多的大学生员工都还没见过公司的老板，考虑了一会儿，就答应了下来。

没多久，这个消息就传遍了整个公司，兴奋的员工们欢呼雀跃，群起响应。不到半天的功夫，就由萧强两人的私人聚会，变成了寰宇成立以来的第一次员工烧烤大会。

寰宇现在的研究员、经过陆续吸收新鲜血液，达到了六百九十多人。但要论人数最多，还是那些大学生。

近两年下来，寰宇吸纳的大学生，已经有了一千来人！

目前在国内，除了少数大型研究机构，还没有哪一个地方。达到了寰宇这样高的知识密集度！可以说，公司上下，除了清洁工、安保队员、连普通的办事员。都是大学生！

这里面。寰宇网的功不可没。

现在北京的各个大专院校．有哪一个没有联接如寰宇网？寰宇的职工忠实地执行了萧强的指令，别说大学了，现在都开始向高中渗透了！

这些大学生长期接触寰宇网．使用寰宇公司推出的操作系统。自然而然，就对寰宇公司有一种亲近感．哪怕是才进公司的新人，都感觉和寰宇已经结下了无法割舍的情谊。

寰宇公司通过网络，不时会发布一些新闻稿。像液晶投影机。使我们第一个发明啦、公司在日本取得优异销售成绩啦、公司的研究队伍如何强大啦、公司的仪器设备如何先进啦等等各种请息。这些软硬广告。在学子们的心中，留下这样一个印象：寰宇公司，是目前国内研发力量最为强大、科技创新能力最为快速的高科技集团！在寰宇工作，工资丰厚、工作环境宽松舒适，是国内最佳地就业选择！

长期的潜移默化，在这些学生们的感觉中。寰宇就是中国的骄傲，是民族的未来！

最初一年，尽管受到国家分配的制约。仍然有上百名大学生。毅然选择了到寰宇工作！而寰宇公司热情地接待、并慷慨支付培训费、让这些大学生都深受感动。经过他们地口耳相传，以及论坛上铺天盖地的帖子，所有的大学生都知道。寰宇公司求材若渴，决不会亏待真正的人才！所以今年虽然还没到正式分配时节，预先和寰宇公司签订工作合同地各大高校学生。就达到了一千人以上！

他们中间，不乏杰出英才，有极个别的，经过考核，其理论水平远超同辈，一进公司，就获得了助理研究员的职称。在老同事的指点下，开始独立进行外围试验。以积累轻验。

更多的。是担任研究人员的助手工作。

这个时代的大学生。精锐辈出，基本功非常扎实。他们在担任助手之后。很快就胜任了本职工作。

招进来的大学生，并非全部是理工科学生，也有不少是商贸管理专业出身。由这些人组建而成地公司行政部门、财会部门、监察部门、市场推广、销售、售后等部门，改变了以前寰宇公司，由宝贵的科研人员，来暂时从事行政工作的局面，真正形成了一个功能完整的公司架构。

当然。这些新进员工的工作经验还非常欠缺，做事热情有余，考虑不足。也闹出了不少的笑话。好在现在寰宇主要的利润来源固定，新地研究还在进行中，有足够的时间，让他们锻炼磨合。

他们也是对这次烧烤大会最热烈地拥护者！

下班时间刚到，他们就群体欢笑着，开始在总部大楼前面的草坪上，忙碌地布置起来。

男职员自然是干体力活。去城里买炭、烧烤用具、食料酒水饮料、搬桌子布置等等。女孩子们则负责食料处理、装点草坪、到处都是欢声笑语。

研究员们是被萧强一个个硬拉出来地。

他们对于什么烧烤大会没有多少兴趣。守在实验室里，就不想出来。萧强认为他们平时过于劳累、在这个欢聚的时候，哪怕不能让他们全新投入。只要能稍微转移一下他们地注意力，让他们身心有个放松的间隙，也是好的。

研究员们三三两两。散布在附近的水池、草地、林荫。他们也不参与布置，就着旁边的石凳木椅，聚在一起。讨论的，还是他们那些研究课题。

对此、萧强也是连挠后脑勺，拿他们无可奈何。