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忍术,除了用来战斗以外,还可以用于生产。
但是在各大忍村中,对于将忍术应用在生产上的探索,普遍处于比较初级的阶段。比如,用火遁烤烤鱼、用雷遁做个蓄电池之类的。
对于大部分忍者来说,忍术就应该是杀人技,至于用查克拉来搞生产建设,纯属不务正业,或者吃饱了撑的。
不过,在如今的木叶村,这种观念正在被扭转。一场前所未有的变革,正在发生。
夏至后的第二天,木叶新闻发行了报纸,用一整版的内容,详细地报道了羽彦发表的夏至演讲。
羽彦的演讲内容,传进了木叶村的千家万户。
在报纸上最醒目的位置,就是羽彦站在山坡上振臂一呼,周围众人齐齐响应的照片,反应了木叶当下的氛围——
万众一心,众志成城。
几天后,针对木叶目前面临的困境,从火影办公室中发出了政令,推出了一系列的改革举措。
第一轮改革,主要是新建了几个部门。
首先就是医疗部,由纲手担任部长。这个部门的目的,是在村子里大量选拔人才,培养医疗忍者,同时开发医疗忍术、兴建医院和医疗设施,从而在未来形成忍界最完善、最全面的医疗体系。
医疗部,不仅服务于木叶村民,而且将会向全忍界的忍者与普通平民开放,宗旨是治愈疾病、提高寿命。
然后是文化和旅游部。这个部门的目的,是整合木叶村内及周边的旅游资源,吸引全世界的游客,向所有国家大力推广木叶的忍者文化。
接着是建设部,由火影辅佐漩涡羽彦担任部长。羽彦的任务很简单,就是扩建木叶村,使村子能容纳更多的人口。他负责用生遁制造居民房,后续的装修和售卖工作交给建设部的其他人员。
最后,是最重要的一个部门:新型忍术科研部。
所谓新型忍术,指的就是用于生产生活的忍术。
这个部门,由“忍术博士”猿飞日斩这个三代火影亲自担任部长,大蛇丸担任副部长,成员更是囊括了木叶各大忍族的忍者,是人数最多、最庞大的一个部门。
在这之前,由于大名府的制裁,木叶的许多忍者都接不到任务,长期处于无事可做的状态。
但现在,在这场席卷木叶的变革中,村子里的几乎每一个忍者,都热情高涨地参与了进来。
众人拾柴火焰高。
在所有人的努力下,木叶就像是一台重新注入了燃料的机器,再次马力全开地运转起来,发出隆隆的轰鸣。
改革,如火如荼地进行着。
除了几个新增设的部门外,木叶的另外一些部门,也经历了优化和重组。
比如行政部。
自第一次忍界大战以后,十几年时间里,木叶的行政部是由猿飞日斩、志村团藏、转寝小春、水户门炎四人组成。四人都是二代火影的学生,资历很老,在村子里的地位不可撼动。
如果不出意外的话,四人组会一直执政,再治理木叶二三十年,直到他们老了,干不动了退休为止。
但那已经是过去式了。
因为,在过去半年的时间里,木叶长老团的四名成员,已经被羽彦干下去三个,现在只剩下猿飞日斩了。
空缺的职位,自然要有新人来弥补。
重组后的行政部仍然是四名成员,除了猿飞日斩这位三代火影以外,其余三人分别是羽彦、纲手和大蛇丸。
作为长老团来说,这毫无疑问是一个相当年轻的团体。四人中,年纪最大的猿飞日斩,只有四十岁出头,而年纪最小的羽彦才十五岁。
这四个人,将会负责木叶以后的治理工作,以及诸多政策的制定。
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