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第142章 争执（第2页）

这话一出，团队里所有人的视线都集中在了夏尔身上。

夏尔前几天独自去接了一个任务，完成任务回来之后，他们才知道原来那个任务世界有气血果实。

身为团队里的一员，夏尔一身的武器基本都是由团队打出来的，只有少部分是他个人所得。

团队花了大力气去培养你，那你自然也要反哺给团队，所以规定每个队员独自去出任务时，要上交10％的收益。

夏尔是个很实诚的家伙，将气血果实分了几个出来给团队。

甚至为了考虑团队的发展，他还多拿了几颗气血果实。

气血果实的功效属性一出，团队里许多人都眼热了，但碍于面子并不好向夏尔拿。

他们暗自想着，找个合适的机会在来跟夏尔提借几颗气血果实这件事。

夏尔的升级体系跟他们不同，气血果实对他来说只有一点点帮助，但效果没有他们武者发挥的这么大。

这等宝贝搁在夏尔手里，那是暴殄天物啊！

“夏尔，你真的要把气血果实给欧阳如玉？”有的团员坐不住了，连忙问。

夏尔看了那人一眼，眉头微皱“气血果实是我获得的，我想给谁就给谁。”

那团员尴尬地笑了笑“欧阳如玉身为新人第一人，身上的宝贝肯定很多，也不缺个气血果实，给了她我觉得挺浪费的。”

“是啊，给欧阳如玉不如给我们吧，我们的实力就差一点能突破了，有了气血果实相助，我们立马就能进行突破，增强团队实力！”

“对啊对啊，多出几个实力强大的队员，下一次我们就能接一些比较难的任务，获得更大的收益！”

有的团员把团长也扯上了，“团长差一点就能突破进入淬体五重，要是气血果实给团长用，团队的实力更加有保障。”

团长闻言，有些心动，不过心动的并不是自己用气血果实去突破，而是利用气血果实去帮助其他几位成员。

淬体阶段，其实等级划分的实力不是很明显，运用计谋得当或修炼的功法高深一点，淬体三重打淬体五重的也大有人在。

他一个人突破进入了淬体五重，只能让他多一些保命手段，对于团队实力没有太大的增强。

但如果把几个老队员从淬体二重给扶持到淬体三重，就不一样，那会是团队实力飞跃性成长。

团长抬起头看着夏尔，沉声问“你要给多少颗气血果实给欧阳如玉？”

夏尔脸色微沉，仍是说“团长，我记得团员获得的物品任由团员来处置，团队无权过问。”

团长语重心长地道“是，但大家都是一个团队的，团队实力增强对你也有很大好处，我们能够接更高难度的任务获得更大的收益。

我想向你借点气血果实，给老队员们进行突破。”

夏尔犹豫了下，他对这个团队是有感情的。

但是这些气血果实如果没有欧阳如玉的帮助，他也没有机会去得到。

赵瑞芳见他沉默不语，不由站出来替他说一句“小夏尔已经把他该上交的收益都上交了，其他的任由他处理吧。”

不用等其他团员说，团长就率先主动道“不行，气血果实是战略性物资，有了它团员们能够快速突破。

如果这些物品对夏尔同样很重要，那我绝对不会过问，但气血果实对夏尔的帮助并不大，所以我才想他能留下给团队。”

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