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第358章359发掘用户需求将军饶命啊求月票（第1页）

“全球首富从每天签到100万开始（..）”！

整个网难游戏部内气氛为之一窒。

“不是，刘总，我们不是这个意思。”

“是啊刘哥，你放心，这次需要加班的话就喊我好了。”

“对，刘总，别生气了。”

看着身边不断劝慰自己的同事们，刘飞气的把手中的一叠文件重重的摔倒桌子上，转身走出办公室。

来到公司的吸烟室，刘飞点了一支香烟，默默吸了一口。

他现在是越来越搞不懂丁三石了。

当年创业的时候，丁三石是那么的激情澎湃，那么的眼光卓越，那么的身体力行。

仿佛世界上没有什么困难能够难倒他一样。

眼看着现在公司的业务越做越大，营收越来越高，但他为什么就好像变了个人似的。

每天都在计算着绩效，考核用户留存时间，考虑单个用户的产出。

是，作为一个公司的老总考虑这些问题是无可厚非的，但刘飞相信这绝对不是最适合网难的方法。

互联网行业要的就是自由宽松的环境。

每一个员工在工作的时候都可以自由发挥，把一个个精彩的点子转化成创意，再把创意转化为方案。

可是现在的网难，在刘飞眼中已经变成自己曾经最讨厌的那种公司。

拼命的压榨员工，在工作出现问题的时候。

并没有想着先去解决问题，而是开会研究，讨论是谁的责任。

制定一项又一项的规章制度。

公司内的员工也从野生动物变成了动物园的动物，然后又变成了马戏团的动物。

上级但凡有任务，都只会机械的去做，没有一点变通。

应急反应机制也没有。

这个公司就好像一台暮气沉沉的机器一般运转着。

看不到未来，也没有一点的激情。

正所谓上行下效，就是因为丁三石的这种作风，才让公司整体变成了这样。

刘飞长叹一口气。

这样的公司，绝对不是他想要的。

从烟雾中，他忍不住想到青云科技那宽松的工作环境，王一飞现在的职位根本不是他争取来的，而是青云科技的老总拼命把他拉上来的。

拉上来王一飞之后，也不是把他当做牛马一般的使唤，而是给出了尽可能大的权限。

1000万以下的资金可以随意支出，只要事后给出相应的理由和分析就可以了。

而且工作时间，也不会过度干涉员工的想法和创意。

青云科技能够走到现在，除了老总苏叶的一些天才般的想法和创意外，更多的是员工在这个过程中不断的为项目添砖加瓦。

刘飞是经历过网难刚上线时期，那个时候所有的程序员每天都会自愿加班到很晚，只为了碰撞出一个更好的实施方案。

当然，那个时候，这种事情算不上加班。

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