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第253章 开始招人（第1页）

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不过如今的秦晚晚也是理解了古代的事情为了一个皇位，兄弟们骨头相残的事情，尽管她一直觉得只有皇家才是薄情寡义的。

不过重活一世，秦晚晚也看得淡了，也不再把所谓的血浓于水的亲情看得过度重要。

只有秦老爷子和秦小爷值得秦晚晚牵挂和冒险。

由于这一周蒋黎坤给蒋氏集团安排了极其严峻的任务，所以蒋黎坤早早地就和德叔打好了招呼。

德叔还是主管集团，蒋黎坤和小梓则主管新人的招募和培训，之后再由德叔给他们进行二次培训。

因为是招募非正常工作人员，所以蒋黎坤也用的是非正常手段和途径。

由于蒋氏集团的名气比较大，员工福利比较好，所以有不少人愿意成为蒋氏集团旗下的一名“非正常”在职员工。

不过这些人都不是有经验的老手，而是蒋黎坤在各大高校里挖掘的应届毕业生。

虽然他们没有经验，但是蒋黎坤看上的可不是他们的经验有多少，而是他们的天赋和为人处世的态度。

一个入得了蒋黎坤的眼的员工，一定是具有高度专业素养以及心思正的人，工作起来也会一丝不苟。

偶尔可以偷偷懒，但是蒋黎坤要求在工作的事情投入百分之百的专注力。

在大致招募了有十几名“非正常”在职员工之后，蒋黎坤和小梓则重新回到了“潜水状态”，不再穿马甲活跃在各大高校的视线里。

招募结束之后，一般先由小梓给他们做岗前心理培训，训练他们的心理素质。

毕竟他们的职业是非正常的，所以这些人的心理素质一定要加强，否则的话他们的工作就很难开展和拓展。

而小梓在对新人员进行心理培训的时候，也会刻意地去关注他们的心理状态，继续为蒋氏集团筛一次人。

这样一来蒋氏集团招收到的“非正常”员工的质量将会非常的高，也有利于蒋氏集团的后续发展。

小梓的心理培训结束之后，他们才会来到蒋黎坤的手下，由蒋黎坤给他们进行专业能力的培训。

“能来到这里的人我相信都是布不普通的，所以我也就废话不多说，想退出的话随时可以提出申请。”

培训的第一天，蒋黎坤就直截了当地说道，把自己态度完全摆了出来。

在参与培训之前，各位工作人员们都是和蒋氏集团签过保密协议的，因为蒋黎坤绝对不允许这件事情被泄露出去。

当然，一般蒋黎坤和小梓在进行筛选的时候，也会有选择地找一些靠谱的。

因此泄露秘密的情况一般不会出现，除非有人专门伪装来参加蒋氏集团的招募，就是为了刺探他们的内部情报。

这样的话，蒋黎坤是可以按照协议上的内容进行索赔的，而且金额非常的大。

蒋黎坤不怕培训秘密被泄露，只要这个人还没有出“库”，那么蒋氏集团就不怕他捅出天大的麻烦来。

所以在整个的培训期间，这些人的所以呀背景都会被仔仔细细地核查，任何一点蛛丝马迹都不会被放过。

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