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第七十八章 空中加油 二（第2页）

“你就想着喝酒。我先提醒你，少喝一点酒，而且喝了酒不要开车，把车停在酒店，我们散步回去，明天去开。”王英说完，又想起了什么似地问道：“哎，你刚才说外地人说我们郢州人不讲感情，他们到底怎么说的。”

“他们说我们郢州山好，水好，人不好。做事把利益放在前面，对我们有利时，我们就对别人好。十次打交道，只要有一次对我们不利，我们就把前面的感情全忘了，翻脸比翻书还快。”大牛复述着外地人对郢州人的评价。

“谁这么损我们啊？不至于吧。”王英感到又好气，又好笑。

“在外人面前我肯定不承认啊。我说这种现象不光我们郢州有，中国的其他地方也有，是一切向钱看导致人情淡薄的一种通病。但关起门来说，我们郢州这种人确实不少啊。所以，我和人打交道，一向对他人的期望值不高，免得失望。比如，我就没有指望过赵龙赚钱了能够感谢我们，当他提出来时，我还有点小感动。”

“还有，我们自己也要注意保持一颗感恩的心，要记得别人的好，忘掉别人的不好，不要做薄情寡义的人。”王英在丈夫说完后，补充道。

“春风得意马蹄急，一日看尽长安花。”趁着春末夏初的绝妙好天，小团队在傍晚时分平安返回郢州，直抵赵龙早已等候在那里的莫愁湖国际大酒店。

赵龙预订的聚会餐厅是酒店最高档的湖景房，从落地式全景窗向外瞭望，只见一派山光水色，扑面而来，莫愁湖的美丽景致尽收眼底。置身此间用餐，会让人不知不觉食欲大增。

宾主落座后，赵龙发现缺了刘伟，忙问大牛：“牛哥，怎么不见刘伟老弟啊？”

“他啊，留在济宁，乐不思蜀了！”大牛把刘伟的情况简要说了一下。

“那是好事啊，值得祝贺！”赵龙由衷地说。

“赵经理，余经理怎么没来呢？”吴玫没看见余三角，问道。她知道赵龙办事一向比较周全，凡是公务宴请，肯定会把副经理带上。

“今天是我私人给大伙接风洗尘，就没叫他。”赵龙解释道。

“赵经理说你们那里有小人监督，不敢用公款请客。现在单位上人事关系挺复杂的哟。”王英心直口快地说道。

大牛急忙阻止王英：“王英，别乱说！”

“没关系，这里都是自己人。”赵龙嘴里虽然这么说，脸色还是有点不自然。

“说起小人监督，我这里还有一个段子呢。不知诸位想不想听？”张小山看王英被大牛说得不高兴，意欲缓和气氛。

“想听啊。来，我们边喝酒，边听小山讲段子。”杨满仓带头举起酒杯，气氛顿时活跃起来。

“我这个段子是听一个官场朋友讲的。说的是一个人的进步离不开五个人，这五个人是高人、贵人、内人、敌人、小人。我觉得这个敌人可以改动一下，称为对手比较好。”张小山喝了一口酒，开始讲道。

张春桃一听，来了兴趣，催促道：“小山，讲完了再喝酒。这五个人和人的进步都有什么关系呢？”

杨满仓笑道：“你倒是蛮关心的，你还想进步啊？”

“我不想进步，我儿子想啊。老头子，别插嘴。”

看见老两口逗趣，众人都笑了。张小山继续说：“这五个人的用都大着呢。高人指点，贵人相助，内人支柱，对手鼓舞，小人监督。高人的指点，能帮助人找到正确的方向；贵人的相助，能帮助人克服困难；内人为支柱，能为人营造精神与**休憩的港湾；对手的竞争与鼓舞，可以提升人创造和开拓的潜能；小人的监督，能使人防微杜渐。一个能成大事的人，他身边肯定有这五个人，或者说五种人。”

“岂止成大事的人，可以说在我们中国，几乎每个想做一点事的人都离不开这五种人。对这五种人，我们都要有感激之心，不能想到敌人、小人就心生厌恶。我们要感谢高人的指点，贵人的帮助，内人的支持，也要感谢敌人的挑战和小人的折磨。”年过五旬的杨满仓补充道。

酒过数巡，赵龙忍不住问道：“各位师傅，你们已经知道扬子石化今天下跌了接近3%，怎么没有一个人感到沮丧呢？”

“经理，股票涨涨跌跌是常事。师傅们心态好，不以涨喜，不以跌悲。”吴玫既是在开玩笑，也说的是实话。

赵龙羡慕地说：“这种心态好，我怎么做不到呢？各位师傅，我有一个不情之请，不知师傅们是否同意？”

“我们能坐到一起就是缘，老弟有话请讲，不必客气！”通过几次交道，杨满仓非常欣赏赵龙的为人，亲切地说。

“我想加入师傅们的团队，请大哥一定接纳我。”赵龙说得很恳切，同时也使用了更加亲切的称呼。