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第330章新的实王集团架构（第1页）

“我有亿家店（..）”！

伴随着曹兴宇的话音一落，全场一道道好奇的目光顿时转到了曹兴宇的身上。

看这情况，曹总是要宣布什么大事啊？！

意识到这一点后，众人一个个正襟危坐，竖起了耳朵，生怕自己听漏了什么，然后还一个个的提起了笔准备做笔记。

这种氛围，连谢清都不由得打起了精神。

搞这么严肃隆重，这小子，或者说这家伙背后的资本，又想玩什么新花招了吗？

谢清在心里面暗暗嘀咕了一句。

而感受到周围一道道炙热的目光，曹兴宇只是淡淡的笑了笑，言简意赅的道：

“第一件事，增加集团旗下子公司数量！”

“增加子公司的数量？”闻言，众人脸露疑惑之色。

对于集团旗下有两家子公司的事，众人当然是知情的。

可是在他们的印象中，那两家子公司说到底其实只是一个空壳子而已，根本就没有公司该有的模样。

就这，为什么还要增加子公司呢？

而这个时候，众人不敢开口询问之际，一旁的刘婷挑了挑眉，率先接话道：

“曹总，目前我们已经有实娱和实餐两家子公司了，还要再增加吗？”

“而且还有一个问题，我们的子公司其实并没有真正的起到什么作用，除了挂了一些我们底层的员工在对应行业的子公司外，基本上子公司就是个空壳子。”

“嗯，你说的子公司是空壳子这点，也是我要提到的另外一件事。”曹兴宇朝着刘婷一脸赞赏的点了点头，道：

“集团决定，即日起，正式启用子公司的职能，让每家子公司都真正运作起来！”

“像我们旗下娱乐行业的店铺，未来全部交由实王娱乐公司去管理，同理，餐饮行业的店铺就都交由实王餐饮公司去管理。”

“不管是店铺、人员、运营、后勤等等，所有的事都让对应行业的子公司全权负责，给予每家子公司足够的自主权。”

“让每家子公司都能够专注于某个行业和领域！”

“而我们总部集团里的六大事业部保持不变，但人员可以精简，未来总部集团这边主要是去做一定的统筹管理和做一些各子公司协调性的工作，然后是定总体的战略发展目标，让各子公司严格按照集团总部的战略目标去执行！”

这是昨晚曹兴宇在家左右权衡后做出的最终决定。

真正开始启用子公司！

让子公司运作起来！

虽然现在规模还不算大，单凭集团就已经完全可以承担所有的工作，但考虑到未来再进行架构调整的话，或许就会有点伤筋动骨了，调整的幅度也会相当大。

毕竟规模越大，调整架构的难度就会越大，这是一点常识。

因此，倒不如索性趁着眼下这个时候，直接把架构给定了，把子公司的作用给明确了。

让每个行业对应的子公司都正式的运作起来，提前去建立一个标准化管理机制。

相较于别的公司无法明确公司未来，对公司架构还没有太明确的方向而言，曹兴宇对实王集团的发展几乎是可以预见的，至少对于自己会涉足哪些领域，他是很明确的。

这也是他的一个独有的巨大优势。

可以先一步的去建立一套基础架构，伴随着公司发展不断的去完善这个架构。

“额，我明白了...”闻言，刘婷点点头，领会道：

“让每家子公司专注于某个行业，不仅能够更好的积累单个行业的经验和资源，而且还更加明确了各个公司的职责。”

“等到规模越来越大时，子公司的作用就能完全发挥出来了。”

“没错。”曹兴宇笑着点了点头。

经过两人这么一对话，在场的人也都明白了曹兴宇的用意。

说到底，就是以子公司为单位去划分好边界，让每家子公司都能够专注于某个行业领域，而不是像现在这样由实王集团全部包办。

这样的好处是显而易见的。

不会出现混乱的情况，责任都很明确，并且每家子公司都能专注于某个领域，对公司积累经验和资源，都有莫大的好处。

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