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就算成体地幔藤消耗少,但也是要吃饭的,有了这些罐头可以省下一小笔买肉的钱,平时下副本也不用没有大体型的怪物而为藤蔓口粮发愁。
新孵出来的四条地幔藤里,除了不爱吃饭的四号,五、六、七号都吃罐头吃的很香,并且长得也都很壮实。
看来罐头那‘食物中毒’的debuff对植物不起作用,甚至可能还起到一个‘肥料’的促进生长的作用!
想到这左成安抱着绝不吃亏的想法,将地幔藤带回来被评为道具的肉罐头全部收走。同时再用普通的罐头将储物道具全部装满。
接着抱着试一试的心态,将‘爆破坚果’从游戏背包里拿出,
再打开一罐白色品质的罐头,扔掉一半再用土填满,最后把坚果埋在里面,一起扔进储物道具里。
这么做完左成安还不解气,但他出来已经有段时间了,要不了多久副管兔就会带着‘禁闭室’里的玩家返回。
只能打算下一个晚上再来一趟,把整个仓库的高品质罐头全都带走!
原路返回与等在附近的‘雾隐斗兽’碰头,左成安满载一肚子气回归。
几乎是前后脚的,左成安回来没多久,副管兔就领着一大群人返回工厂。
与前几天回来的人一样,这批玩家除了看起来干活时时发自内心的卖力外,看着与正常人没什么不同。
让众多戒心十足的老玩家第一次怀疑,自己是不是被经验给误导了。
不过他们很快就无暇思考其他,因为副管兔将传送带的速度再次加快。
去‘禁闭室’睡过一觉的玩家精神抖擞,干起活来跟不要命一样!
如果仅仅是这样,老玩家大可以夹在新人里浑水摸鱼,
职场嘛,只要能吃苦就会一直有苦头吃。
但坏就坏在副管兔突然贴出来的‘工厂绩效考核评定表’上!
副本时间过半,的确有可能会出现种种变化。它的行为也在情理之中。
就是这‘绩效考核’实在是太恶心了!!
从第八天开始!它会计算每名玩家完成的工作量,再按照顺序排名,
每个车间的倒数五名都要强制被送到‘禁闭室’里反省。
好了,这下不用再犹豫‘禁闭室’到底是不是个好地方了,
肯定有什么问题!
如果那是什么好去处,还用得着必须拿来当惩罚吗?肯定会反过来设置,只有‘绩效’排在前几的玩家才有资格进入。
从‘绩效考核表’出来的那一刻!老玩家的好日子就到头了。
低级玩家休息过,体力和精神全都在线,干起活来轻轻松松,
而他们现在完全就是靠着意志力强撑,根本没有任何竞争力可言,绩效被比下去是板上钉钉的结局。
更雪上加霜的是,
大部分全是新人的‘剥皮’车间在几乎全员来了从‘一进宫’后,
效率比第一天时还要高!
手中的剥皮刀舞出残影,十几秒就能剥下与成年人差不多大的怪物的皮毛!
超高的效率让副管兔喜笑颜开,有谁没事就爱出来转悠,心里盘算着等‘斗豆’老板回来后,能给它多少奖金。
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