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第1011章 掌控之中（第2页）

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宁东来虽然是华夏人，可是实际上是他成为经济部部长最强大的对手，如果让他得到录像带，靠着宁东来的手段，自己的政治前途就算完了！

绝对不能让宁东来得到这盘录像带。

说完，山下久之根本就没有搭理电话那头的山本小众，挂断了电话。

“喂喂喂……”

山本小众本来还想多说什么，但是没想到山下久之竟然着么果断地挂断了电话，顿时脸上有点尴尬，不过依然脸上带着自信的笑容。

毕竟，刚才他听的清清楚楚，山下久之已经说了要帮助自己了，自己未来前途可期。

看着桌子上密密麻麻厚厚一叠的客户资料，山本小众刺客哪里还有心思管理什么客户销售的事情，脸上带着自信的笑容，开始盘算着自己投奔了山下久之之后，要一个什么样的职位比较好。

与此同时。

秦奋办公室里面，秦奋看着斋藤有志手中的汇报材料看的津津有味。

“秦总，我认为，这个山本小众经理有点太过分了，这个人竟然把全部的大客户都给自己垄断，不给我们其他的同事，这样下去，我们的业务成绩怎么可能会出色！我么你的业务能力怎么可能会提高。”

斋藤有志气冲冲地说道。

“你的意思是说，因为山本小众把所有的客户都垄断了，才导致了你们客户来源稀缺，没有办法正常开展业务么？”秦奋看完手中这个月的销售业绩表，皱了皱眉头。

业务公开，客户资源公开，这是秦奋当时开董事大会时候特意强调的事项，目的就是保证公平公正的竞争，让每个部门都能够靠着自己勤劳的双手获得资源和成绩。

这是秦奋当时在销售部们历练过之后总结出来的成功经验，他知道，只要可以把所有的客户资源全部公开，每一个销售员都能够发挥出自己百分之二百的激情来。

不过，一般而言，大公司之中潜规则很多，尤其是销售部门，一般而言，长期在销售部门混迹的人手中都掌握着大量的客户资源，这些累积而来的客户资源帮助他们销售是一件很简单的事情。

也就是说，销售部门的老员工成功的几率要比新员工几率高上几十倍，甚至几百倍。

这也就是秦奋要求自己公司之中所有客户资源全部公开透明的原因，目的就是为了激励新员工的销售热情。

但秦奋没想到，山本小众这家伙竟然还敢顶风作案，当着董事大会上面说的好听，一转眼竟然把自己所说的话全部抛在脑后了！

“秦总，这件事情，我觉得您应该重视一下。”

唐晓也听到了斋藤有志的话，脸上同样带着凝重。

销售部门是一个公司里面最重要的部门之一，如果说一个公司里面销售部门里面的员工带着情绪工作，这低于公司来说绝对是一个巨大的损失。

秦奋深知这一点。

“秦总？您觉得，我说的对么？”斋藤有志脸上带着一些尴尬，小心地问道。

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