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第六百一十八章 葛传亮的策划书（第2页）

趁合练休息的空当，林凡走出工作室，拿电话跟秦奋诉了半天苦，最后问到了关键地方：“秦老板，我这个月的工资怎么算？”<b第六百一十八章葛传亮的策划书

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跟秦奋扯了会儿p，林凡刚收起电话，铃声响了。

看来电显示，是老妈的电话。

接起电话，林凡刚喊了声“妈”，就听见那头的哭泣声。

“妈，你怎么了？”林凡一下就急了，“你在哪？怎么了？”

林凡妈妈在电话里哭了好一会儿，才说：“有时间你回家一趟吧，这个家快被你爸输光了我劝你爸别去赌，你爸就跟我吵呜呜”

林凡说：“妈你别哭，我马上回去，我去跟我爸说，他这明显是被人下套了，别哭了啊！”

回到工作室，林凡说家里有急事，约了第二天合练的时间，先走了。

三个足球天赋出众的小男孩也走了。

一天前，高峰三人跟着杨勋登上飞机，飞往欧洲。

莫长松对秦奋这个垫资让小舅子出国学习的老板没话说，g劲儿更足了。

看他天天跛着脚东跑西颠的，秦奋觉得实在有点过意不去，可又不能让他就这么放下手里的工作停下来，那样无疑会让莫长松多心，猜测是不是因为自己的跛脚让老板觉得不t面了。

葛传亮终于做出了留在悦琪长g的决定。

在清北大学附近的一个餐馆里，他递给秦奋一份长达十四页的策划书。

策划书大t分三部分：

第一部分，关于悦琪俱乐部的后续推广，葛传亮列出了自己的思路。他的建议是，建一个悦琪俱乐部官方论坛，号召俱乐部的会员，尤其是nvx会员自拍一些运动时的照p，然后发到论坛里。

只要是发了照p的会员，就可以获得一定积分，分数积累到相应的数额，可以享受一定的优惠折扣。

俱乐部派人审核论坛的会员照p，每月或每半个月选出照p效果最好的前三名，直接给与优惠折扣。

三个月评一次“季度形象之星”，不仅给予优惠折扣，在征得本人同意后，将照p放大，挂在运动馆墙上。

年底评一次“年度悦琪形象之星”，可以量身定做一种权限的悦琪卡。

第一条里，葛传亮写了很多字，透过这些字，秦奋直接抓住了葛传亮策划的根本：打美nv牌，用美nv会员吸引更多人来俱乐部。

这个点子不新鲜，但绝对好用。

毫不客气地说，美nv牌差不多适用于人类社会所有的行业，无往不利。

秦奋觉得这是个路子，就是前期需要找人当托儿，把大家的积极x带动起来。

策划书的第二部分，是关于无畏俱乐部的。

自从秦奋说他很不看好足球项目，葛传亮问了一些人，也查了一些资料，发现足球确实是个非常吃钱的运动。

这方面，门外汉葛传亮也没什么好办法，他的建议是将悦琪运动馆里的足球部分剥离出去，归并到无畏俱乐部中，先从莫长松之前搞过的足球学校搞起。

葛传亮还建议秦奋，趁着年底跟省t育局一起搞足球比赛的机会，跟市里要土地、要政策，把运动馆东面的那块地拿下来。

可以跟银行贷款，或者分期付款，先把土地圈起来，建足球学校，对外则宣称是无畏俱乐部的训练基地。

策划书的第三部分，是关于人才引进的。

葛传亮直言不讳地指出，目前悦琪俱乐部的管理层不具备将悦琪做大做强的素质和视野，过渡期尚可，等俱乐部进入瓶颈期或者跨越期，管理层会变成悦琪发展的短板。

看完葛传亮写的策划书，老实说，没有特别惊艳的地方，这j个点秦奋都考虑过。

可是葛传亮这种意识和劲头，让秦奋很满意。

他觉得，学会思考、主动谋划是一个优秀下属应该具备的素质。

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