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538单相思78饥饿效应（第2页）

他示意萧璟欢停一停，转而问席曼莉。

“有事？”

“嗯，这是我的辞职报告。请靳总给我批复一下。”

席曼莉看了一眼萧璟欢，来之前她去了一趟洗手间，是以并不知道这个时间点，她在里面。可既然都进来了，哪还有退出去的道理，就直接把报告给递了过来。

靳长宁一怔，接过，看完问道：

“好好的为什么要辞职？”

这也是萧璟欢诧异的，不觉也瞄了过去。

“哦，是这样的，我想回老家那边去工作了。这边离家太远，父母老了，我总不能老在外这么忙，完全顾不上家里，也没法在父母膝下尽孝。思来想去，我还是决定叶落归根。回到小县城工作比较能照顾好他们。”

席曼莉把自己想好的理由，用很平静的语气表述了出来。

这个理由，挺充份。

靳长宁很明白的，一个公司，有新员工进，就一定会有老员工因为种种原因离开。

员工想辞职，那是他们的自由。

可问题是，在身边做久的人，一旦替换，重新更替新员工，那不是一件叫人觉得愉快的事。

就比如说他之前的助理离职，都快半年了，他还是不太适应，所以呢……

“小席，你在这边工作已经好些年了吧！”

他决定还是想尽量挽留。

席曼莉点头：“嗯。从一毕业就在这里实习，到最后在这里成为正式员工，已经七八年了。”

“你是一个很衬职的员工。我没来之前，你就在这里兢兢业业的工作了，那时，靳董事长就很推祟你，说你办事认真仔细，是一个值是信任的人。

“上手集团工作之后，你也的确帮了我不少忙。你的努力，你的上进心，我都有看在心里。

“小席，集团培养一个可以用顺手的员工不容易。我希望你还是慎重的考虑一下。

“如果是薪资问题，你可以直说，我会和董事长反应一下。只要不是狮子大开口，应该没问题……”

就工作而言，这个席曼莉真的挺负责任，很配合他工作，很顺手。

被挽留，席曼莉并不意外：

“在薪资上，我没有任何意见。我在这里得到的是最好的。但是……”

后面的原因，她没说出口。

“除了想照顾父母这个原因，还有其他什么原因是促成你非要离开的？”

靳长宁有点好奇，集团给于秘书团队的薪资，绝对是丰厚的。当待遇不再吸引人，当员工宁愿选择低收入低发展的另一份工作时，那问题肯定出在了其他方面。

席曼莉低下了头，没说话。

靳长宁想了想了，没逼问，而是把报告递了回去：

“还是回去再好好考虑一下吧……

“小席，我知道你家在小县城。以你这样的工作经验跑回小县城再重头开始，如果你没有找好下家，我觉得那不是明智的选择。

“而且我相信，无论你走到哪里薪资待遇，永远不会比我们名远高。

“如果你说因为家里放不开，我可以放你一个长假，好好去整理一下家里的事，可以带薪休假。”

话是真诚的，诱惑是巨大的。

席曼莉瞄了一眼神情真挚的靳长宁，接回了辞职信，想了又想，情绪有点纠结：

“那我再去好好考虑一下！”

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