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第三百零五章你还没掌握好精髓（第1页）

“适应信息化战争需要，改进指挥模式，组建强有力的信息支援部队，快速部队战斗力向着全面打赢发展，捍卫祖国领土完全统一，是此次调整改革的目标和方向。”

在军人大会上，李民传达了上级的指示精神，也意味着改革的鼓声在199团响起，这是强军的鼓声，让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。

他们利用视讯会议设备，收看着军人大会的内容。

李民讲道“这次改革，我们将有很多同志脱下军装，回到地方，他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。”

“同志们，我们都要从大局出发，从强军的大义出发，个人荣辱得失，个人进退走留，与强军目标相比，就是大海里的一朵浪花，我也相信大家能够坦然接受。说实话，脱下军装，对于我们很多同志来说，将是最困难，最不情愿的选择，但我们都是军人，而且我们有些同志已经做好了准备，而且是主动提出来——”

展鹏明白李民的话，早上进场的时候，他遇到了罗宝亮。

罗宝亮告诉他，王华是主动要求专业的，全大队有十三个转业名额，而很多干部都不想转业。

“其实王组长也不想走，媳妇刚随军过来，现在又要全家都回去，但这个时候就必须要有人做出牺牲。”罗宝亮的声音很低沉。

“都是好样的。”展鹏也只能说出这五个字。

军人大会结束，展鹏拍拍坐在前面的孔迪“好好珍惜这套飞行服吧，让你没有选择的痛苦。”

孔迪叹了一口气“我们也迟早会离开的。”

马勇瞪了孔迪一眼“这话说的对，但牛口不对马嘴。”

“行了，现在说什么都是多余的，孟工现在怎么样？”孔迪问展鹏。

昨天回到家属院，孟雨辰已经知道了现在的处境，而且她有三个选择，一是改为军队文职人员，去研究所工作，现在的研究所也要面临改革，可能大都要改成文职人员，第二个就是调去战区，担任电脑工程师，第三个就是继续留在199。

留在199也可能面临两种情况，一是按照超编人员继续工作，但时间不会太长，最多两年时间，第二个就是最好的方式，能申请下来编制，继续担任技术干部。

这个何敬忠和李民在极力争取，上级答复的时间还没有确定，只能等待。

展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说“我觉得应该没多大问题，改革不就是为了提升战斗力么，既然cj-001系统能留下，那岗位编制也能批复。”

“再说吧，反正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展鹏笑呵呵地说。

“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。

展鹏点点头“本来就是超配享受的，现在都快没编制了，怎么还能继续享受空勤待遇呢？”

“这个还真无所谓，重要的是得争取孟工留下来。”马勇说。

“是啊，纪工没什么问题吧？”展鹏问。

“没有，他们正好满编。”马勇回答说。

此时，何敬忠已经从大礼堂回到办公室，第一件事就是拿起电话，打给了首长。

“我说你小子着什么急呢，现在工作头绪很多，不可能为一个编制而专门进行研究，先等着。”其实首长心里也着急，现在再不做，过了这个时期，一旦方案最终确定下来，可就没机会了。

不过还是有机会的，由团改旅的方案马上下达，可以借助这个春分，直接落实编制。

而且首长还听说，总部对199非常重视，也非常关注，有可能会超出原来的计划，也就是对199的期待会更高。

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