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第673章 态度强硬（第1页）

王国强的话音未落，台下就一片哗然。

先不说这个提效促产思想进步督导小组是干嘛的

，原本大家伙还以为，你王国强这是准备看到两个副厂长就位，准备收缩一下手里的权力，加重自己在工厂里权威呢。

搞了半天，你搞了一个小组，居然让谢洪波这个党组支部书记干？

你不知道，一旦这个督导小组成立了，先不说对他们这些科长有多大的损失，就说谢洪波，绝对可以趁着这一波，拿到手里不少的实权了。

换做在场的所有人，都是这样想的，如果身处谢洪波这个位置也都会这样做。

也许是感受到王国强目光里的诚恳。就在众人把注意力全部投向谢洪波的时候，只看谢洪波微微一笑说到：“服从命令，听指挥，这是我党的一贯政策。在工厂里，党委方面，我是书记，但是实际管理方面，必须听从王厂长的指挥。既然王厂长把如此重要的任务交给我，我谢洪波也是不那当逃兵的人。”

“这个任务，我接了。”

谢洪波不出任何意料之外的表态了。

这时候，王国强冲着谢洪波点了点头，而后又把目光看向了台下的各个科室的领导干部，以及各个车间里的干部，此时王国强威风正盛，自然没有人出来反驳。

接着，王国强又把目光看向身边的两位副厂长问到：“有礼同志，这事，你怎么看？”

王有礼只是觉得王国强提出来这个什么督导小组等一系列操作有些奇怪，作为一个厂子的大厂长，现在可是炼钢厂升格定级之后，召开的第一次全体干部大会。

这可是王国强就任厂长提出的第一个要求，久在公社，他太清楚官场的情况了。现在王国强可是真正的大厂长，如果自己没有绝对的实力，首先要想一想这一次反驳王国强的下场吧，而且，这一次如果真反对王国强，谢洪波绝对第一个冲锋在前。

更何况，现在炼钢厂的这些人，有些膨胀了不说，那些新进来的一些科员带来的一些不好的风气，确实该整顿整顿了。

王有礼当即点了点头，沉声说到：“我虽然是才来炼钢厂任职副厂长一职，可在以前，也算是炼钢厂的半个老员工了，最近的炼钢厂跟以前比，确实该杀一杀某些不正之风了。”

王国强嗯了一声，轻轻的一点头，把目光看向了黄云清，再次的问到：“黄云清同志，对于我刚才的提议，你有什么不同的意见吗？咱们不搞一言堂，有什么问题大家都可以提出来，畅所欲言，只要是对炼钢厂的发展有帮助的，我们都会采纳的。”

炼钢厂一正二副，三位厂长，一位书记，如今就差黄云清这位副厂长表态了。

黄云清心里门清，他也知道王国强把他放在最后才问他意见的意思，当即直接表态说到：“我同意国强厂长的提议，思想建设，乃是重中之重，思想滑坡如大坝绝地，觉得会出大问题，这个不得不警惕。”

“我刚来炼钢厂两天，如今尚在熟悉阶段，教导员他老人家不是曾经说过嘛，没有调查权，就没有发言权，我现在尚不清楚炼钢厂的具体情况，如真提出什么意见，那就是强不知以为知，是不懂装懂了啊。”

王国强点了点头，凌厉的目光一扫下面其他干部，沉声说到：“既然两位厂长与书记都同意了，那就是全票通过，组建促产提效思想进步督导小组的重大任务，就交给谢书记了。”

“下面，各个科室，各个车间，生产小组还有没有不同意见的？有意见现在就可以提出来，一旦督导小组成立，到时候要违规违纪操作，被督导小组调查落实了，一定严惩不贷。”

王国强这是摆明了现场撒饵钓鱼，就等着你上钩了，一旦你现在冒头，很好，只要提出反对意见，那真要到后期督导组成立了，你就真成了那个聚光灯下的大蚂蚁，特别的显眼。

会场里的这些人，没有一个是傻子的，谁也不做这个出头鸟，反而是都抱着天塌砸大家的态度，都期望别人第一个站出来替他们趟趟这汪水是深是浅。

提效促产思想进步督导小组成立的决议，就在王国强撇去一贯温和的执政态度，采取强硬的办事方式之下，一致通过。

接下来这个督导小组人员的选拔，就由谢洪波亲自到科室去选拔，或从其他地方调任，反正，谢洪波好是当了书记后的第一枪，一定要开的足够响亮了，才能威震八方，真正的站稳了脚跟。

而后，就是商议一下工厂里的日常发生的事情，在会议上讨论一下，以前也是有规章可循的，还走以前的规章制度就好。

车间与各个科室发生的矛盾的，依旧按照以前的章程去办，该追责的追责，该惩罚的就惩罚。现在各个科室重新拟定

的所谓的办事流程，暂停执行，等以后督导小组的新章程出来之后，在按照新章程执行。

同时，王国强再次强调，各个部门暂时照旧执行签字责任制，科室的任何审批单子上，最多出现两个人的签字盖章，一个直接部门办事人员，一个部门负责人。

除非需要上会讨论的特别重要的事情，能当场处理的，绝不拖延，如需要审核处理的，时间不许超过三个小时。如遇特殊情况，最多也不许超过八个小时，一旦超过十二小时，造成了不好的影响，就会追究审批人的责任。

当然，特别重要的事情，不在此列。

这是以前制定的章程，这一点无论新章程如何拟定，都是不可更改的中心内核。

现在那些所谓的新制度流程，看似严谨，其实都是在增加自己的权柄的同时，还责任分担，增加办事难度。

会议就在中午临近吃饭的时候，终于结束了，用王有礼这位炼钢厂的老人以后的回忆录里记载，这次的会议，对炼钢厂的影响是巨大的，也正是这是会议的执行，让整个炼钢厂插上了腾飞的翅膀。

而炼钢厂的各阶领导层，不再是掣肘工厂发展的阻碍力，彻底变成了推动力。

至于王国强为何选择交出这一部分相当于纪委的权柄，而选择谢洪波这位本来务虚之人来执掌这把悬空之刃，直到后来发生的一些事之后，王有礼才意识到这王国强同志的高瞻远瞩，还有那战略性的眼光是如何的超远......

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