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第627章 为什么老板总是无故发火（第1页）

七月流火。

自孙静送社交网离职后，高管的一切事务都向陈澈汇报。

不知是不是孙静离开的原因，公司高管们发现陈总脾气变差了很多，动不动就训斥人。

后来高管们汇报工作的时候都会先去黄菁菁办公室打探打探情况。

整个公司里面，黄菁菁是跟陈总时间最长的，也是唯一可以跟陈总对着干的人。

这天下午，人力部主管邓文祥敲门来到黄菁菁办公室。

关于社交网ceo的人选已经提上日程，他筛选出四名候选人准备让陈总挑选，汇报工作之前先找黄秘书打探陈总的心情。

上次挨训的时候就有邓文祥，他筛选出两名外籍高管来担任社交网的ceo，结果被陈总骂了一顿。

“菁菁，在忙吗？”

“不忙呀，邓经理快进来吧。”

邓文祥在黄菁菁办公桌对面坐下，有些紧张的拿着文件。

黄菁菁问：“邓经理，是ceo的事情吗？”

邓文祥：“是啊，陈总可以暂时替代ceo，但也不是长远的事儿啊，他一个人那么忙，有时候我们发邮件很晚才回复，孙总在的时候，通常两个小时就回复邮件了。”

黄菁菁：“你把候选人的资料给我看看。”

邓文祥把资料交给黄菁菁。

黄菁菁翻开资料，徐曼丽，毕业于哥伦比亚大学，美籍华人，曾担任谷歌大中华区副总裁，担任洛杉矶sw网络通讯市场负责人

不得不说这个履历确实比静姐要丰富很多。

黄菁菁叹口气，用笔在美籍华人这里圈住。

“邓经理，上次你递交的ceo资料是不是都是外国籍？”

“对啊，咱们社交网好歹也是上市公司，聘用履历丰富，有国际工作经验的ceo不是更符合现状吗？”

黄菁菁知道陈总为什么发火了。

因为陈总并不太喜欢外籍，这些候选人都有在国外有丰富的工作经验，但是社交网是在本土运作上市。

ceo的人选，你不选本土，非要去选外籍，就不怕水土不服吗？

黄菁菁将这个原因告诉邓文祥。

邓文祥恍然大悟，怪不得上次陈总把他

。骂得狗血喷头，原来是这样啊。

在他的认知中，对外招聘，毕业院选必须越牛逼越好，工作履历越丰富越好。

想不到最高端的招聘，往往需要最简单的方式。

余岁长安  奶爸：我和女儿们的生活日常  穿书之星际珍宝  京城第一厨娘  逍遥医尊王超林淼淼  赵信林若冰  权臣的娇软美人  我真没想折磨诡异啊  穿回真千金后我靠玄学爆红  中也成了中也  气哭，玄学大佬被迫拯救禁欲战神  绝世医尊王超林淼淼  九殿下，王妃又飒又狠秦晚烟穆无殇  王超林淼淼  逍遥医尊王超  全员团宠：哥哥们非要扒我马甲  校花的贴身高手林逸  诡异：我能看到古董属性  我的人生原来是这样的  凡人记日