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第一百三十一章人事关系（第2页）

但银子怎么来？

大乾的豪强、世家、诸侯，官员们有武力，也有关系，还有打手，大部分赚钱的买卖都被控制在他们的手中。

一个普通的武士、武师去打工，虽然也能赚些银子，过上市民阶层的生活水平，但要买上熊胆大力酒之类的良药，那得攒个三五年才有可能，等这时间过了，练武的黄金期早就过去了。

因此那些门派没有好的营生，不能提供资源，且不是天才的武者，一般会选择三条路。

第一是给商行当护卫，自由也比较安全，但是钱少。

第二是参军当小头目，服从军队，同时比较危险钱也是哦啊，但可以合法抢劫，抢一把就肥了。

第三是卖身给豪强，世家、军队将领做家丁，这种钱最多，也最危险。

结果这两年来，天机商行横空出世，给的钱比其他商行高出了不止一个档次，立刻吸引了江湖门派的高手关注。

像关河、李武这样加入最早的护卫，便成了最早一批拥有编制的员工，意味着与天机商行共存亡。

而后续新加入的员工，在得到老员工的建议后，以及临时工与合同工之间的福利差距下，很快就选择了长期合同，其中特别有志气的，就选择跟随平安，前往柔然。

至于太监的义子们，国公的豪奴们，还有御林军的高手们，他们的人事关系原本并不挂在天机商行，而是属于临时工合同。

本来这些高手都挺满意的，即使他们在人事关系上属于临时工，但他们不远万里跟随平安前往柔然，按照商行的规矩，每个人都分了安家费，哪怕是实力最差的武士也拿了100两银子。

为此金兮兮还难得地抱怨平安花钱的大手大脚。

“平安哥哥，这安家费完全没有必要。”

“两千人，平均每个人花了三百两银子的安家费，一口气六十万两的白银就花了干净。”

“没有哪个世家会这样花钱收买人心的。”

是的，不管是朝廷、世家还是豪门，普遍采用家丁制度，这自然是有他们的道理所在。

养一百个先天高手远比养一万个士兵在中小规模的战斗中更能发挥作用。

同样是六十万两银子，分给一百个人的话，每个人都能拿到六千两银子，这绝不是一个小数目了，这些钱不管是采购盔甲，还是珍贵灵药，都能让这一百人的实力上升一个大台阶。

而花在一万名的士兵里面，可能就听个响动，让他们挤入小康生活水平，能吃肉食，最多从武徒提升武生而已，在高端战力面前仍是一击即溃。

结果平安扑通一声，给这两千人安家，就花了个干净。

要是把这钱用来训练死士，估计都能培养出十几个忠心耿耿的先天高手来做家丁了。

“兮兮说得很对，但账不能这么算。”平安轻笑地抱起金兮兮，为她讲解高工资主义的来源，以及自己这样做的目的。

“没有比花在人身上更有价值的投资了。”

“我们的事业不是那种小打小闹，满足于一州一省之地，而在于天下，在于万方。”

“我们要让进入天机商行的每一个员工，再也无法适应外面的世界。”

我要的不仅仅是一群高手，而是将整个天机商行的员工，都带向新世界的，形成一个庞大的体系。

“今天是两千人，明天是两万人，未来可能是二十万人，两百万人，两千万人，甚至无穷大。”

“所有的钱花下去，都在积累我们的势。”

等到新世界的力量超过了旧世界，决战的时刻也就到了。

“那怎么养得起啊。”金兮兮有些傻傻地问道。

现在才两千人，分一点安家费，就花掉了六十万两白银。

这样的花钱速度，天机商行还没破产真亏了大乾地大物博，有钱人实在太多了，商行的扩张速度仍在高歌猛进，才能支撑起这一摊子的事业。

“所以要在青州变革农业，发展纺织业，创造出更多的财富，让我们能用更高的标准养活每一个人。”

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