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65（第1页）

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于远明的感情没有着落，其他人的感情却发生了大变化。

王玉清和女友分手了。

那女友是他同学，两人第一次偷吃禁果后，王玉清非常紧张还来询问经验丰富的高子云。这段经历被高子云长期拿出来当笑料！

两人感情很好，但是架不住工生活分居两地的现实情况。反复衡量以后，以痛苦分手结束。

很快，王玉清就和侯玉珠搅到了一起。

这很好理解，两人本来关系就好，只是碍于一方有情侣才保持距离。一旦外在的约束条件不存在，亲昵的关系很快就会升温。但是，这遭到了秦玉芳的反对！

秦玉芳何许人也？可以说是一个人尖尖，外表也好，人才也好，口才也好，能力也好，关系也好，各方面都是很不错的。自己的丈夫也是银行的干部，也是各方面很出众的人才。女儿原来找一个男朋友，外表倒是帅气，嘴巴也甜，但是不成才，她也反对。好在很快那家伙就狗急跳墙被开除了，自己的女儿虽然失了身子，但也没有栽大跟头。说实在的，现在的年轻人，婚前不耍几个朋友，不发生性行为的太少了。所以，虽然有些恼火，却也不算特别往心里去。至少没有在那个家伙身上捆绑一辈子。

现在的秦玉芳希望自己的女儿找一个男朋友应该好好选一番。没想到却和这个王玉清搅到了一起。王玉清什么形象？又矮，又胖，又丑。说他是韩红的弟弟，都会被韩红打。虽然是大学生，在秦玉芳心里也没什么位置。而且，公司还有一项规定。内勤之间要避嫌，不能两夫妻在一个单位。请问怎么处理？是你王玉清离职呢还是侯玉珠另外找工？

关于内勤避嫌制度的规定与实施，各个公司其实不一样。有的就可以，无所谓。比如神州人寿。有的就很在乎，从机制上杜绝可能的问题产生。比如万家保险。后来有了一些调整，就是可以在一家公司，但是不能在一个条线或者不能在一个机构。后来随着公司的壮大，成为集团公司，专业的子公司增多，就有很多的调整空间。比如一个在寿险，一个在产险。一个在个险，一个在养老险。一个在保险，一个在银行或者投资板块。

这个规定还是合理的，也是一种预防机制。

秦玉芳其实对于远明有过一些试探，当然于远明自己有明确的判断：

自己首先对侯玉珠这种类型的女孩不感兴趣。俗话说的瘦倒是瘦，就是胸前没有两坨肉。瘦得咪咪小得可以忽略。

其次，他也知道王玉清对侯玉珠的感情。当初还没和外地女友分手的时候都黏黏糊糊的，后来更不用说。

第三，对于侯家的优越条件，他也不愿意去高攀。侯家夫妻是很能干，但是给于远明的感觉是这两夫妻也是很势利的。而，愿意保持自己独立人格的于远明是绝不愿意自己像王承宽一样，倒插门受憋气。

秦玉芳有一次把于远明叫到家里，说要请客，听说于远明会做菜，来帮帮她。做菜的空隙她问于远明：远明，你怎么还没有女朋友啊？你有没有想过去做内勤啊？人家王玉清做内勤还是很不错的啊？

又主动摆谈起，自己对女儿的婚事的看法与苦恼。

于远明假装听不懂，只是劝慰尊重子女的选择。每个人都为自己的前途负责之类的套话。

秦玉芳对于远明个人的喜欢和对于远明条件的遗憾，跃然纸上。

这顿饭就在这样的相互试探中过去了。

王玉清与侯玉珠一旦突破了那层窗户纸，关系就很快突飞猛进了。秦玉芳也就不再说什么了。

年轻人，由他们去。