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第193章 信任 处理（第2页）

阮萧看了后，夸奖了杜清几句。

“你这个资金投放计划做得很不错，既不会让项目方资金周转不过来，又保障了公司的资金安全。”

现在项目投资的资金使用方式还是按萧何在瑞凡集团改革后的那一套。

大多数的投资项目都是觉得项目可行后直接把资金转给项目方，在项目的使用过程中监控管理。

现在萧萧投资公司用的就是项目方做一个详细的资金使用情况计划书，公司审核通过后再将投资款分批分次转入对方帐户。

这样可以更好地监督每一笔资金的使用情况，从而降低投资风险。

得了阮萧的夸奖杜清还是很高兴的。

他和阮萧也共事了几个月，知道她不是随意说话的人，如今能表扬他说明他确实做得不错。

杜清将自已的喜悦之情压下，问道：

“听说昨天姚经理和你闹了一场？她没为难你吧？”

姚木木其实是项目部的副经理，因为长得漂亮，平时就有些张狂，经常压着项目部经理做事。

整个公司没几人愿和她正面对上。

阮萧漫不经心地说道：

“你看我是那种会吃亏的人吗？”

杜清想了想，还真不是。

阮萧平时话不多，但说出来的每一句都有份量，项目之事本又是投资部占理，她肯定吃不了亏。

“如果没其他事，我就先去忙了。”

阮萧示意杜清自便。

却说萧何进了办公室后第一件事就是叫项目部经理过来。

虽然昨天的事情过去了，但萧何不想因为姚木木再和阮萧闹意见。

尽管到现在他还不明白阮萧是因为什么才生气，但直觉和姚木木有关。

最好的办法就是让姚木木离开公司。

项目部经理是一个30多岁的男人，看着有点温吞，但业务能力很强。

他心理正在揣测萧何找他是为哪件事，没想到萧何弯都没绕，直接开口道：

“你和秘书室配合办一下姚木木的离职手续。”

姚木木为人张狂，平时在项目部老是压他一头，项目部经理自然对她没好感。

但现在乍一听姚木木离职，还是怔了一下，没听姚木木说起过。

“萧总，是姚经理自已提出来要辞职的吗？”

“不是，她负责的智能手机项目出了错，我也不想追究她其他责任，只让她自动离职。至于工资，就当公司违约，多发两个月。”

公司规模毕竟有限，昨天姚木木闹的那一出大家都听说了，只是不知道其间详情。

萧何气势太强，尽管大家不知道他背后是否有人，但也知道他绝不是普通人。

现在听萧何这样说，项目部经理也不多问，答应后就出去执行。

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