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疑是因为她说的大部分举措都是以后的事，谁知道到时候会怎样，可别跟以前一样就是说得好听！不过要是她说的都能做到，在这家厂肯定比去别的厂好。有人问：“加班真有那么多加班工资啊？”陆玖理所当然：“当然有啊。”那人嘻嘻笑道：“那我愿意跟以前一样，一天干12个小时！”陆玖黑线。还有人起哄：“就是！我们也干12个小时！”陆玖伸出手，往下压了压，下面的人安静下来。她问最初开口的那个员工：“你是不是没有女朋友？”员工一愣，涨红了脸。你咋人身攻击呢？单身怎么了？专心工作有什么不对吗？“噗——”周围的人笑成一片。陆玖再次让大家安静，认真对那个单身狗说：“你现在可以愉快地每天工作12个小时，但以后呢？等你有了女朋友，有了家庭和孩子，总需要时间处理私事吧？所以我们不建议大家长期加班。“你要是一天加班几个小时，对于勤奋这么一种传统美德，我们当然是要夸赞的。但这种夸赞，可能会导致其他不想加班的员工也不得不加班，这就不太好了。所以各车间的组长注意一下，避免恶性竞争。”这时，一个车间组长举起了手。陆玖把喇叭递过去。组长急忙摇头，表示不用。陆玖强硬地塞给了他。今天站上这个舞台，就不许有人不用喇叭说话！凭什么只让她表演？组长接过喇叭，把喇叭关了，放在桌上。陆玖：？组长说：“是这样的，王经理……已经不是王经理了，他叫啥来着？”“咳。”陆玖一本正经地说，“没事，就这么称呼吧，知道是谁就行。他怎么了？”“哦，他自己开了个厂，打算和我们一样做饮料加工。”组长有点心虚，“他前几天找我，说等那边设备原料到位，就让我带着人跳过去……”刘厂长顿时急了：“他想干什么？！”陆玖也是一惊，问组长：“你要带走多少人？你可得提前告诉我，我好多招人啊！”“不不不……”组长急忙摇手，“我、我没答应他，不打算走！我们厂多好，工作时间短、福利好，我干嘛要走？再说我都快干满两年了，可以涨月薪了！”陆玖松口气：“那就好。”“可是王经理是不是想抢我们生意啊？”有人问。陆玖笑道：“没关系。这些事我会处理，不会让工厂停工，大家认真工作就好。”其实她心里根本没这么乐观。虽然她之前就猜王经理是要自己开厂截走她的客户，但猜测只是猜测，只要没实际发生，她就有机会和客户谈下续约。但现在，他的厂子开起来了，她想和老客户续约的可能性就趋近于零了。刘厂长去打听了一下，王经理的厂就在这个园区，离他们公司不远，厂房是上个月租的，也就是说他上个月就想跑路了！陆玖想了想，觉得很正常。陆文斌在六月份的时候就进过局子，王经理拖到九月再另谋出路，已经是看不清局势、优柔寡断的代表了。她现在就是后悔，没报警抓王经理。他既然上个月就租了厂房，肯定那个时候就在想办法占优雅有礼的便宜……哎，算了！连客户都被他打包带走了，别的便宜又算什么呢？王经理的厂子刚把生产线建好，原材料已经陆续到位，招到工人就可以开工。他以为这是很简单的事情，一大早意气风发地走进办公室，叫来厂长，询问招工情况。结果厂长说，根本招不到什么人。王经理为了给陆玖使绊子，给工人开的工资比优雅有礼多两百块，原本很有竞争优势，但他没想到，优雅有礼变成了三班倒！这样一来，他原先想从优雅有礼挖人的计划就泡汤了。优雅有礼的工人已经领到上个月的工资，对陆玖的信任感当然比对他高。他以前怎么管厂子的，来了他这里，莫不是跟以前一样每天工作十二小时、工资压到下个月月底吧？挖不到人，就招新吧，结果又被优雅有礼招走了！两家厂在同一片园区，同时招工，求职者不管在哪里看招聘信息都会同时看到两家的情况，一对比，除非真的非常缺钱，不然肯定选优雅有礼。王经理知道后，气得大骂陆玖，要多难听有多难听。厂长说：“董事长你别急，等他们那里招满了我们就能招到了。”王经理瞪他一眼。这是他能不能招到的问题吗？他是不想要陆玖招到啊！他原本是想挖走陆玖的工人，陆玖就算重新招工，还是要耽误工期，他再想点别的办法，她绝对不能按时交付订单，到时候就得赔违约金。

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