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赵婉晴带着白清风和孙晓雪在厂子里转了转,大致认识了一下厂里员工,以及他们的运转方式。
“婉晴姐,以后咱们厂里的员工,严格遵守八个小时工作制,每周两天假,晚班转白班的,多给一天,国家法定节假日放假得放假,要加班的话,黑算三倍工资。”白清风转了一圈后,对赵婉晴说道。
“啊?八小时工作制?双休?”赵婉晴听了后一愣,显然不太理解。
虽然国家有规定,但是自从去年开始,996工作制已经慢慢的在各大城市流行了起来,这种工作方式,可以节省很大的人工成本。
更别说他们这是厂了,基本上只要是厂,那就是一天二十四小时的不停的制造。
人可以停,但机器不能停。
白清风这个决定,可以说是要增加一倍的人力成本。
以前是,一批人从早上八点,干到晚上八点,然后晚上八点再来一批员工干到早上八点,以此循环。
现在白清风只要求干八个小时,两班人最多干16个小时,这剩下的八个小时就必须得再找一批人过来。
更别说一周休两天了,工厂里的员工,一天休一天就不错了,更别说有些晚班转白班的,可以说是一天都没得休,睡一觉起来,第二天白天继续上班。
而白清风还要晚班转白班的多给一天假,这期间的工作量,其余的人肯定很难支撑,这怎么还得请一批人过来。
这样一来,员工们的工作饱和度肯定会不满的。
“清风,你这样下来,人力成本提高了一倍不说,员工们的工作饱和度会很低。”赵婉晴皱着秀眉说道。
“工作饱和度?要那个干嘛?”白清风看向赵婉晴疑惑问道。
“员工是人,不是牛马,他们累了就休息,休息好了自然就有干劲上班了。”白清风看向赵婉晴认真的说道。
说实话,白清风是真不喜欢什么996工作制,什么要把打工人当成牛马来使唤。
上一辈子,他也开过公司,也用了这一套模式来管理公司。
可是,在最后得到的是什么?
公司员工人心不齐,表面上对他尊敬有加,背地里却是对他各种辱骂诅咒和扎小人。
他何尝又想用这种方式来对待他们?只不过,他一没钱,二没权,三没势的,只能压榨员工为自己赚钱。
他也很羡慕瘦西去的运作模式,他也想让员工在他的公司里上班引以为豪。
但是,上辈子的他,没有这个实力。
这辈子,他有系统,有钱,他就完全打造一个属于自己的瘦西去,让他的员工们,以在他的公司、厂、门店中上班引以为豪。
“额……”赵婉晴听了白清风的话后,愣了一愣,随后摇了摇头,无奈说道:“你这个行为,可真是慈善家啊!”
“我可不是慈善家。”白清风摇了摇头,随后继续说道:“我工资给到位了,家具的设计方案也给了,节假日、休息时间也给他们最充足的,我能做的,也都做了,如果他们做的质量太差,那我就没办法继续接纳他们,让他们去其他的地方当牛马吧。”
“我相信,在我这个制度下工作,只要是有良心的人,都不会说是让我难堪吧。”白清风笑了笑说道。
赵婉晴闻言,轻轻的点了点头。
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