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第667章 制度热议（第3页）

“以后遇到这种事情，不要怕，直接上手。”

“我刚刚就是听到你们的脚步声，才没被那几个工人抓住。”保安队长松了一口气，他抹了一把冷汗。

他知道李国强是好人，心胸宽广，不会怪罪他的。

“好的，李老板。”

“以后这种事情不会再发生了。”

李国强点了点头，转身朝工厂里面走去。

他知道这件事情不能怪保安，因为保安也是人，也有怕的时候。

他只希望以后不要再发生这样的事情。

回到工厂里面，李国强开始思考对策，他觉得以后不能再发生这样的事情了，必须采取措施，加强工厂的安保措施。

于是他决定增加保安的数量，加强巡逻。

同时，他也要加强工人的安全意识。

提高他们的警惕性，以免再次被坏人利用。

第二天，李国强就联系了生产厂家。

他想在工厂里安排些监控设备。

这样一来可以防止不法分子潜入，二来也可以观测车间生产情况。

生产厂家很快就派了几个技术员过来。

他们在工厂里安装了一些监控设备。

这样一来，李国强就可以在监控室里观察工厂的每一个角落了。

他觉得这样做可以更好地保障工厂的安全。

同时，他也加强了工人的安全意识培训。

一切安排妥当后，李国强再次召开了员工大会。

“我们工厂的安保措施已经加强了，但是还需要你们的配合。”

“如果你们发现有陌生人进入工厂，或者有工人行为不检，都要及时向我报告。”

“我会给你们奖励，也会惩罚那些不遵守规定的人。”

工人们听后纷纷点头。

他们觉得李国强是一个好老板，一定会保护他们的安全。

工人们听后纷纷点头。他们觉得李国强是一个好老板，一定会保护他们的安全。

李国强见状非常满意。

“好了，现在我们来讨论一下工厂的生产情况。”

工人们开始七嘴八舌地说起自己的工作情况。

李国强认真听着，不时地点头表示赞同。

他知道工人们需要什么，也尽力去满足他们的要求。

“好了，大家安静一下。”李国强拍了拍手，工人们渐渐停下了讨论。

“我知道大家对工厂的生产情况很关心，但是我们也需要考虑到其他方面的问题。”

“比如，我们最近在研究一个新的生产技术，可以大大提高生产效率。

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