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第十一章新时代的宋江大爷爷（第1页）

高千玺和高爷爷回到四合院，返程的路上，可把高千玺惊呆了。看着爷爷回家跟领导出似的，一路上都有人打招呼。

怪不得高爷爷要老家，年纪大了。精神状态和身体状态都撑不下这么多人情世故，每天上下班都是这样，就很吓人了。毕竟都是朋友，邻居。不可能伸手打笑脸人。

在高千玺崇拜的询问一下，飘飘然的大爷爷讲起他，成功历史。

1921年。大爷爷就进了工厂，当时就赶上工人革命时期。在随后的39年，一直任劳任怨。用心教徒弟，用心干活。也知道教会徒弟饿不死师傅。那个年代，工厂都缺工人。只要技术到位。工厂就不可能赶你走。

大爷爷的思想一直比较前潮，带徒弟的时候，尽可能的让徒弟学会所有的制造流程，从不私藏，并且教会出一位徒弟都有奖励。

因为大爷爷也知道，只要自己有本事，是饿不死的。不管教出多少徒弟，自己的饭碗不可能减少重量。

那个年代比较古板。一日为师，终身为父。而且大爷爷的性格也好，在那个艰苦年代，自己的朋友，徒弟之类的，只要有困难尽量会帮忙。以此积累了大量的人脉。

最主要的是大爷爷喜欢看水浒，比较喜欢宋江的乐善好施，比较厌恶宋江的阴险毒辣，而且也没太大的野心。

所以忙碌了大半生。也形成了新宋江的模板，人脉广，朋友多，徒弟也多。

不管去哪，为人低调，不惹事儿，并且认为自己只是一个工人。只是朋友多了一点而已，但是名声在外，出门从没人敢惹他。

三教九流，看见了都会笑呵呵打声招呼。

不管是自己的朋友或徒弟，高升也不会摆出自己曾经是他们朋友或师傅的身份，而是与普通员工的身份来进行洽谈工作。

这么多年来也不是没人找大爷爷的麻烦，而是大爷爷都没出手。麻烦就没了。

主要的麻烦还是因为按他们来说，教徒弟学三年做三年用三年，才能交徒弟手艺。高老师傅不讲武德，坏了他们的规矩。

高爷爷每年工资不是全厂最高的也是数一数二的，毕竟每教会一个徒弟都有奖励。只要徒弟手艺达能独立自主，经过他的考验，他都会往上报，让工厂审核。

最厉害的一次，一年教出38个徒弟，在工厂带徒弟，不可能一对一，而且工厂也知道高师傅的水平比较厉害，一次性总是3~5个，基本上是其他师傅的一倍。只要其中有人出师了立马补位。

厉害就厉害在这儿，他不管任何人人品如何，只要是工厂交给他，他都当做任务完成。

不可能，所有人家庭状况都一般。有的可能是某个小干部的远方亲戚，领导朋友的侄子。

一年是小干部。十年八年还是小干部？总有些幸运儿。

他对徒弟也定下规矩，产线任何事儿都可以找他解决。超过这个范围他一概不管，自己解决。而且还规定救急不救穷，教导他们授人与鱼不如授人与渔。

这就导致他从没有粘粘任何麻烦。

也形成新老两种带徒理念，新的理念都是模仿高爷爷，也有几个比较成功的。只是时间问题，没有高爷爷教导的徒弟多，教导水平也没高爷爷教的水平高。

而老理念，只是减少了三年，变成了学三年用三年。直到工厂改革变成三年学徒期，才又削减了三年。

其实主要带徒时间长的原因都是因为木工比较难做，工作量比较少。3~5年才能出师。而且没有太多练手的时间，就导致出师率极低。那些人舔着脸认为所有手艺是一样的。

工厂就不一样，不能做出精品，还不能打造胚胎吗？天天有时间练手，所以工人出师比较快。

～～

高千玺听着爷爷的荣耀历史，就感觉这系统真垃圾。

这个身份还要个毛系统。就凭着大爷爷的人脉，只要不惹事儿，哪儿都是横着走。

大爷爷介绍完自己荣耀的前半一生，就回到卧室，拿出一捆本子。交给高千玺。

“千玺，我讲这么多，想必你也明白爷爷的意思。

我不希望你使用这些人情，也不要携恩图报。

我自认为我没有对他们有太多的恩情。

完成了工厂的安排，对朋友普通的帮助。

他们认为我对他有恩，那是他们的事儿，但是做人要自己明白。

有些东西自己的总归是自己的，爷爷的，总归是爷爷的。

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