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陈九鼎对于这些员工也是没招了,其实,他也想过一个方法,那就是对于早到的员工做出一些惩罚啥的。
但是,这件事直接就被他给否定掉了。不能打击员工的积极性,也不能太过于对员工好了。
否则,员工自己都感觉自己心里没有踏实感,一定要让他们有这种踏实感才行。
当然了,这种踏实感一定要在落龙村整整工作一年后才能培养出来。
像那些刚招聘进来的员工,当他们得知落龙村公司里面的福利待遇与工作情况后,他们的第一反应就是直接石化在当场。
随后,接下来工作的一个月内,这些新员工都是出于漂在空中下不来的那种感觉。
直到他们开到手第一个月的工资后,他们才能踏实下来。
现在,所有的公司都越来越正规了,陈九鼎把发工资这件事也让人安排的越来越正规了。
首先,是时间方面的改变,以前发工资的时间都是在月底,现在发工资的时间都是在每个月的一号就发上个月的工资了。
现在,陈九鼎计划着将这个日期再提前一下,当月月底发当月的工资,只是这件事一直还没通过而已。
公司也跟底下的员工商量过这件事,但是,所有员工都反对当月月底发当月的工资这种做法。
所以,这件事也就一直没能执行起来。
陈九鼎走进公司,他就看到公司的各地地方都变得非常的明亮干净,卫生当年,早就打扫好了。
陈九鼎话不多说,他直接来到财神这边。
“今天开盘了吗?”
“还剩三分钟开盘。”
得到这个时间,陈九鼎坐下后,接过了员工递给他的茶水。
做人,无论你有多强的实力,对自己人都得有该有的尊重,没有任何一个人是天生的仆人,没有任何人应该伺候哪一个人。
这也是陈九鼎身上的一种人格魅力所在的地方,这也是之所以整个落龙村的人会信服陈九鼎的原因。
这样好的老板,上哪里才能遇到第二个呢?这里,就是他们的第二个家。
陈九鼎把茶水放到自己的鼻子处闻了闻,一旁的财神也是从员工的手机接过了自己的那杯茶水。
受陈九鼎的影响,整个落龙村当上领导层的人员,他们都对落龙村的员工很客气,也很尊重。
没有任何一个领导层的人敢用自己的权利去威胁一个员工的。
当初,陈九鼎将这些敢乱用自己权利的领导层,一个一个清理出落龙村的那一幕,所有人都看在眼里。
他们知道,陈九鼎对于这种不尊重其他人的事情是零容忍的,所以,没有任何一个人敢对员工使脸色的。
一个好的公司的风气,就要从老板这里说话。
老板都对员工好了,其他人谁敢对员工不好?
这样的公司,员工能没有归属感吗?
钱赚到了,而且赚的舒舒服服的,赚的有尊严,赚的高兴!
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