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第232章功不可没（第2页）

那时，他就认为关玲是天生的管理者和经营者，心中已经有了让关玲去祥云网咖总部任职的想法。

只可惜当时总部的人员全都在职，没有特殊情况，他这个董事长也不能随意的开除公司员工，更何况是管理层呢。

经过后来这些天与关玲的接触，林戟从她的身上看到了许多优点，心底善良、热情洋溢，还有就是顾全大局。

当林戟问起费青和王直平两人为何没有来上班时，关玲没有乘机报复，反而为了公司的大局稳定，替两个一直抓自己的辫子的家伙打掩护。

从这里可是看出，关玲是一个内心正直无私的人，她有明确的大局观，不会挟私报复，心中有杆秤。

或许是天公作美，或许是关玲鸿运当头，费仁化一事出现，进而惹得柴飞文无脸在公司上班，主动辞职，这才有了现在关玲上位的机会。

方琳琳和明梦蕊的赞扬，以及林戟的褒奖和信任，让关玲生出了无穷的力量。

她的眼神不再惊疑，变得坚定起来，说道“谢谢董事长的栽培，我不会让董事长失望的，一定会在新的岗位上好好工作，报答董事长的知遇之恩”

林戟听到关玲表的决心，心中自然高兴，他也一样相信关玲会在总裁得罪位置上做出耀眼的成绩。

因为费仁化一事，公司的职位出现了空缺，上位的人自然不只是关玲一个人。

果然，林戟说道“关玲姐出任祥云网咖总部总裁一职，但是总部还有人事部总经理的空缺，我想让明梦蕊担任”

“明梦蕊在分公司业绩考核良好，每一次的绩效评比都是第一名，是真正靠着才华上位的人，

虽然不苟言笑，但是为人心底有善，刀子嘴豆腐心，知人善任，每每举荐的人在公司里都做出成绩。”

“由此可见，明梦蕊非常适合人事部工作，选拔人才是公司重中之重。

我们祥云网咖虽是网络行业，但又脱离不了服务行业，

如果有一个慧眼识英雄的人事部的经理，我相信对公司的发展有非常大的作用”

明梦蕊没想到林戟不计较她刚开始的无心之失也就罢了，反而让她担任公司总部的人事部经理一职。

一下子由分公司部门经理上升到总部老总的位置，这对于她这个年纪来说，等于是一步登天。

她是一个不懂得曲意逢迎、溜须拍马的人，像她这样的人，在职场发展。

如果不遇到一个真正赏识自己的老板，是永远不会有出头之日的，而现在林戟就是那个发现自己才华的伯乐。

林戟的不计前嫌，以及在处理费仁化事情时干脆利落，让明梦蕊对她的影响非常的不错。

虽然震惊林戟的决定，但她生性淡泊，心里只有下定决心，要好好努力工作，让林戟知道他今天的决定有多么的英明。

关玲也替明梦蕊高兴，她是看着明梦蕊成长的人，当时还是她亲自招聘的明梦蕊。

如今明梦蕊要成为总部人事部老总，她也将成为祥云网咖总部总裁，以后又可以一起搭班子了，想想心中就越发的激动。

关玲和明梦蕊都有了安排，方琳琳又该何去何从呢，林戟马上就宣布了她的命运“分公司一下子走了两位高层，为了防止人心思变，以及稳定公司的大局，

方琳琳要留在燕京市分公司，为了表扬她在这次费仁化事件中，站出来勇于揭露对方的过失，其功不可没，

我决定升任方琳琳为分公司总经理一职，主掌公司的大局”

“方琳琳的公关部经理、明梦蕊的人事部经理、市场部经理和财政部总监，由方琳琳从公司内部挖掘人才补充上来，

当然关玲总经理和明梦蕊也可以推荐一些人出来，只要是德才兼备的人才，都可以用”

方琳琳出任分公司的总经理，成为一把手，犹如封疆大吏一般，要有自己的决定和方针。

她不再是那个躲在关玲背后的小姑娘，从现在开始，她要想脱离父母怀抱的孩子一样，学会独立的思考和做事。

关玲三人虽然感情深厚，但林戟可不能一下子把她们三个人都调到总部。

他这次撤职查办费仁化正是怀疑他有结党营私、拉帮结派的嫌疑。

如果他在这个节骨眼上让关玲三人一起去总部任职，这不是刚打完老虎，又造了一只狮子吗？

就算他相信她们三个，但公司其他人会怎么想，众口铄金，三人成虎。

我想就是关玲和明梦蕊两人调到总部都会引发轩然大波。

一些污言碎语自然免不了泼上她们两个人身上，希望她们可以挺过这一段时间。

百炼成钢、玉琢成器，只有一直坚信自己的人，才会获得成功。

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