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第136章 智能管理（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

和一种不合理的社会体系抗争，人类经历了漫长的近代历史3600年。

最终人们才明白了过去一种社会结构的不科学，不合理和一种不仁义。

认知，是一个简单的求索、验证过程。

但是人类对身边事物不认知的一种传统，是由古老的家族制管理形成的弊病。

知识围绕着整个人类的物质和社群，它无处不在。

但是在事实上，人类丢弃了一种艰难的探索，抓着所谓现实财富没有放手，这样活了近代历史3600年......

这是一种什么样的人生格局，我们通过很多书册，可以事实得以验证。

人类是你想做一个什么样的人，它就会给你一个什么样的结果。

那些封建帝王，修建宫殿，缔造朝廷管理格局，建立律法，编撰典籍，聚集军队，打造牢狱......

他们事实也在进行一种社会管理。

但是这种管理的最终失败，和它本身的结构不合理，上下级管理严重脱节，事实上的社会理论和基础，不现实，不客观，不仁义息息相关。

遑论它本身的知识，技术含量亦是多少？我们不难看出。

那么人类最终的一种社会管理，会是什么管理？

我可以说是：全智能体系管理。

它的具体呈现，是一种民主自由形式下的合理化管理，是一种动态机制，也是一种固有模式，亦是一种切合各领域科技，涵盖民众生活，包括各种技术和开发的一种运行机制体现。

它的任务是协调各人类相关技术的应用，促进经济生产，新能源开发，新材料的创建，新产品的诞生过程。

它没有压迫人本身的属性存在，亦不可能违背人类整体的利益。

它不过是，协调，促进，发展和一种衬托。

它不代表个人，也不偏向某个领域的发展，它需求的是一种更合理的管理机制的改进，和对一种新发展形势的适应。

这种高效运行各种功能的智能管理体系，是帮助人类实现生产，开拓技术，创新领域，寻求未来的一种良性体系。

这是一个无形产业结构。

亦是全人类的物质、精神寄托。

过去的人类幻想拥有它，但是从来没有人重视，和去产生它的本体。

王就是法律，人就是制度本身......

这就是过去一种管理，错误的基调。

这和人就是南瓜，人就是玉米的定义一样的荒唐可笑。

制度是一种社会健康运行的无形机制，制度是促进社会繁荣和社会发展的有效模式，它什么时候变得高大上，还具体的成为了皇帝和王的本体？

所谓我就是王法。这种人......其实不是无知，是它五行什么都不缺，只是欠扁的说词......

至少我们如今看来，他们的事实为，是荒谬绝伦的。

但是过去跟风吃屁的人大有人在。

一种科学，注定会取代过去人类存在的任何不科学。

一种认知，最终会远离原始的无知与蛮荒时代。

那么人类最后需要的一切，只能用技术和科技的力量去事实体现，那样一来，合理的机制，高效率的运行，它势必需求一种承载它的高效管理模式。

这种模式的最终：就是智能化体系管理。

是由人，这个总体，从以往的社会实践，和社会经验总结出来的一种运行结构，一种特殊运转职能。

人不可以私下编写它的运转法则，运行规律，更不可能去抛弃大多数人的利益，仅仅时体现小集团的利益。

如果是那样，这种智能化管理，体现的就是一种剥削，而不是奉献。任何挂着科技的羊头，事实出售私人集团利益的狗肉实体，它都是令人不耻的行径。

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