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第七百零二章 兵器总监二（第1页）

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陆山盛情邀请下，丁超参观了一下东纵的总部，跟英若愚和柳玉书等东纵领导人见面，并展开了交谈，最后还在小餐厅一起共进午餐。

东纵朴实并且务实的工作作风给他留下了非常深刻的印象，没有那种人浮于事的现象，每个人都在不停的忙碌着，紧张而有序，很少有人无所事事。

从他们的脸上更是看到蓬勃的朝气以及一种积极向上的气氛，短短的三个小时，虽然只是看到了一些表面上的东西，但给予丁超的触动还是比较大的。

年轻，朝气，有动力，而且很有想法！

一个三十多岁人进去了，你都发现自己在面都显得太老了，这是一支怎样的队伍？

丁超感觉新颖之时，也感觉到他们由内到外散发出来的强大的气场，这股能量绝对可以改天换地，令天地变色！

午餐一共六个菜，五菜一汤，据说这还是因为他来了，才增加了三个菜，原来东纵的总部机关的工作餐是三菜一汤，后来因为经费吃紧，减少到两个菜一汤，甚至一菜一汤都有过。

菜有一荤一素，汤嘛又是有荤腥，大部分情况下都是没有的，每人每餐的标准不准高于两毛钱。

一天下来，直属机关的三餐标准是五毛钱左右，加班又夜宵，但最终也不会高过八毛钱！

而总部机关的用餐标准跟下面的部队是一样的。只是部队会根据自身的情况进行调整。

这就是官兵平等！

士兵吃什么。军官也吃什么，只有不同兵种之间稍微有些诧异，比如空军的伙食比陆军稍微要高，直属队比一般部队也高，甚至还高过总部直属机关！

人家训练和战斗体能消耗大，不吃多吃一点儿，那是吃不消的。

而总部机关的干部如果想要一些额外的消费，比如喝咖啡或者喝茶什么的，这些都必须自掏腰包！

东纵实行的是基本军饷制度，每个人都有一定的军饷。基本保证生活没问题，但如果想要挣得多，一是立功，第二就是升职。克扣军饷的事情基本上是不会发生的，因为，军饷发放不会发给下面旅团进行代发，而是总部直接发放！

士兵不需要将钱都放在自己身上，他们的钱都存在总后勤部的财务科里面！

士兵需要用钱，可以直接申请领回，也可以有总部财务科的人员帮忙邮寄回自己的家中！

士兵们相信这笔钱不会被人黑了，因为只要他们愿意，他们可以马上就能领到钱，从来没有拖欠不给的现象！

渐渐的。大家都把钱存在了财务科了，只有身上没钱的时候，他们才回去财物科零钱！

虽然这么做财务科的工作量会非常大，但是这么做的好处就是，不需要一次性的将军饷付清，这样就保证了有一大笔资金可以辗转腾挪，用在可以用的地方！

这可是拿东纵的信誉来冒险，不过，银行也就是这个功能，从来没有哪家银行说吧储户的钱就放在那里不动。让储户吃利息，这恐怕没有那个银行家会这么愚蠢吧？

银行不放贷，他哪来的收益，又怎么付得起储户的利息？

筹备建立自己的银行，这是陆山未来要做的事情之一！

这种的方法在别的军队就不行。士兵们并不相信上面，他们要见到实实在在的钱才行。否则他们就会闹饷，不愿意跟你干。

要不是抗日，他未必能够聚集这么多人跟他干！

参观后，陆山让周宇斌将丁超送回公馆。

回到公馆的丁超，马上用电台给在宝清的刘行等人通报了一下情况，并询问他们的意见。

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