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第127部分（第3页）

众人听着，点了点头。

刘伟继续说道：“目前动画事业部的人力这一块可以说严重短缺，制作人员严重不足，希望人力资源部尽快拿出相关方案，补充人员，以免耽误动画事业部的制作事宜。”

沈梦溪一边听着一边点着头。

“好了，我们动画事业部的相关规划已经说完，下面应该是谁来说一下自己部门的规划？”

“我来吧。”只见版权开发事业部的总经理张国清抬头看了大家一眼，“诸位，刚刚刘伟老师说来了他们关于动画制作的规划，下面我我来说一下我们部门的规划。

众所周知，我们版权开发事业部可谓是严重依赖动画制作，动画是我们版权开发的根基。

目前关于《变形金刚》的版权开发已经正在进行中，版权形象的使用权的授权正在和一家卡车公司接触当中，周边形象的开发也在有条不紊的进行，其他诸位润滑油、机械产品、加工企业不少厂商也来商议咱们《变形金刚》不同汽车人和霸天虎的形象在广告中的使用问题。

未来五年，我们准备立足于动画产业部新的动画制作，进行展开，全方位、多角度、宽领域的对动画版权进行开发，以实现制作出来动画的最大价值。”

刘伟点点头，拿着笔手上举了一下，说道：“我再补充一点，出了目前制作动画的版权开发，你们版权开发事业部也要将手头的动画资源进行充分挖掘，配合线上事业部，玩具开发事业部，将以前的老动画的版权开发搞起来。我这边提一个建议，未来等线上事业部的网站出来之后，你们部门和线上事业部联动，以情怀为主，主推一部有集体记忆的动画，将原本的老动画再一次炒作，让老动画焕发出第二春。”

张国清听着认真的点点头，对刘伟这羚羊挂角，意境超脱的营销思维是佩服的五体投地。

刘伟继续说道：“好了，版权开发事业部的规划已经说完，下面哪个部门说一下自己部门的规划？”

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第二百零七章　脱产学习的决定

“我来吧，我说说我们动漫出版事业部的未来规划。目前我们部门刊号已经批复下来，初步定下来刊物的名称就叫做《动漫世界》，目前刊物已经在紧张的选材和排版当中，相信不久，我们的这个刊物的第一期就会制作完成。

我们部门未来五年的目标是将《动漫世界》做成漫画刊物的第一品牌，让《动漫世界》与漫画刊物画上等号。除此之外，未来我打算签约一批漫画家，专门为我们《动漫世界》长期绘画漫画，并且重点打造几部长篇漫画，形成话题效应，为动画的制作提供素材。”毛总编一边看着自己纸上的内容，一边开口对着众人说着。

刘伟点点头说道：“毛总编目标定位非常准确，规划已经制定，下面就看具体执行方面的内容了。下面就剩线上事业部和玩具开发事业部的了，你们两个谁来？”

雷克军和林家英对视一眼，林家英开口说道：“还是我来，刚刚刘老师也说了，未来我们玩具开发事业部和线上事业部与版权开发事业部积极配合，挖掘老动画的版权开发潜力，开发一些老动画的玩具形象产品增加收入，除此之外，我们这边也积极开发渠道，争取将我们部门出品的玩具销量再翻一番吧！”

刘伟点着头说道：“嗯，可以。克军，说说你们部门的规划吧。”

雷克军在纸上写写画画一阵子，这才开口说道：“刘老师，现在我们部门网站的服务器正在搭建之中，我临时找了一些我的同学，网站的程序也在编辑之中，大约几年的十一月份网站就能够上线，因为是视频网站，我们公司使用的服务器在目前来说算是比较先进的服务器。未来五年的我的目标是将我们网站打造成为华夏第一的动画视频网站。我有个想法，咱们的网站不仅仅局限于动画视频这一块，电影、电视剧、纪录片等等我们也可上传供大家观看，不知刘老师觉得怎样？”

刘伟点着头，拿着笔手上指示说道：“这个想法很好，不过在我看来，未来视频网站的竞争可能会非常的激烈，咱们必须得有点依仗的东西。

国清，你是版权开发部的负责人，又是央视张台长的侄子，我交给你一个任务。

你配合线上事业部，去央视，以及各大电视台、制片厂去联系，尽可能全面的将各大热门或者不大热门但是评价不错的影视片子的网络播放版权拿下来，除此之外，未来热门的影视电视剧版权也尽可能的拿下来，价格最好尽可能的低，若是低价拿不下来可以提高。”

张国清点点头说道：“放心吧，这个交给我我了。”

刘伟毕竟是互联网时代过来的人，对互联网这一块了解的算是最多的，刘伟继续转头对着雷克军说道：“克军，若是你真的想全面涉足视频网站行业，除了有这些版权还不够，最好还要引导用户上传自己的作品，甚至可以组织一批人制作一批个性鲜明的独家视频，争取将用户的黏在网站之上，尽可能的吸引流量。”

雷克军思考着刘伟的话，点着头。

刘伟说道：“好了，事业部的规划说完，咱们听听人力资源这边和财务这边有什么要说的。”

说着刘伟看向了韩数学和沈梦溪。

沈梦溪之前一直在纸上写写画画，听到刘伟这话，开口说道：“是这样，刚刚可能是大家没有准备，大家的规划说的有些笼统，一些规划说的并不详细，具体的需要多少人手我还与需要与大家具体沟通。

不过总的来说现在咱们公司正处于快速发展时期，目前人力资源这一块最重要的就是人员的录入与补充，这一点我会尽快打通各种招聘渠道的关系，尽快的为咱们公司补充人员。当然具体的数额我会与大家商议之后具体确定。

未来五年我们人力资源部的一个目标就是建立起全面的从

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