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“。。。好吧，那让她、嗯，多照顾照顾她吧。”实在想不明白的叶月雫只能说一句场面话缓解下尴尬。事实上，这种莫名的对话，别说叶月雫，在座的远山伦、八神光以及阿波根海子和连名字都不配拥有的动作组组长都一脸茫然地看着两个人。“我、嗯，我马上安排。”这样的气氛下，日富美更加紧张了，她到底还是寻求了小前辈“万能句式”的帮助。【我觉得，你还是亲自照顾比较好。】面对着明明是自己的女朋友出问题，却还迷之打官腔的日富美，叶月雫终究还是没能将这句话说出口，只不过她暗暗下了个心眼，打算抽空问问远山伦。。。还是问问青叶或者结音吧，伦桑和日富美的关系太好，恐怕有些事情自己问不出来。自己的两名得力下属一个不知因何原因缺席、另一个表现的也挺奇怪的，她没法不在意。。。。。。。“当时就是，一道绿光打在葵前辈的身上，然后葵前辈就。。。伸手就是，嗯，黑云招来！”“你先等等。”办公室内，看着面前念念有词的青叶，叶月雫实在听不下去了，她说的这是人话么？【绿光？黑云招来？】叶月雫看着面前脸红中带着局促的青叶，觉得她的问题可能比小葵还有日富美的都严重。初步怀疑可能是强精神分裂，一般可以选择曲美托嗪、奥氮平等药物治疗，叶月雫觉得自己可以建议青叶在工作的时候保持良好的心态，另外注意休息与营养搭配。“要不还是别工作了？都强精神分裂了，找个理由给青叶开了吧？”“呜！叶月总监，你把心里话都说出来啦！”青叶跺了跺脚，一脸的郁闷，前辈间关系的错综复杂，让她怎么说地出口呀？“开个玩笑。。。笑谈而已，这是总监的笑话，请捧腹大笑。”“我可笑不出来！”都要被【找个理由开了】，青叶有什么可开心的？。。。。。。“当时，是这样，我希望，那个、日富美前辈可以惩罚我，不然我心里不舒服，但是日富美前辈做的有点怪。。。所以就是，有点。。。嗯。。。”这种事情，别说青叶说不出口，就是当事人的结音也说不出口。她能说什么？说日富美前辈当着葵前辈的面调戏她？怎么可能这么说！无奈的结音只能把其中的重点向自己身上偏移，她可不希望这个起因是因为她的事情最后发展成两位前辈被约谈。【希望，日富美能够惩罚你？不然心里还不舒服？】叶月雫眉头又一次皱起，这个饭岛结音的情况比青叶的“强精神分裂”都严重，这是某种特殊倾向吧？【只不过，你找日富美可真是找错人了。。。】叶月雫不认为日富美有成为一个好的“s”的潜质。那是个连一句重话都不忍心说出口，可能从小到大说出的最侮辱人词汇是【笨蛋】的人。。。。。。。最终，叶月总监打算单独找新上任的人设组组长聊一聊，她觉得这个人设组大有问题，而且下属的问题比上级还严重。“日富美，结音的话，你和小葵、平时多关心关心，还有青叶，她们刚离开校园不算很久，心理可能也不是很稳定。所以你们就。。。当作是姐姐对妹妹一样，多爱护一下。”面对两个明显有问题的下属，叶月雫试图走亲情路线来感化她们，至少让她们回归正常人的轨道。“。。。啊？”不知道为什么，明明是自己错误的使用了小前辈的“万能句式”，到底中间发生了什么，叶月总监最终会得出结音和青叶的心理出了问题这个结论？日富美真是百思不得其解。“也没什么大事，青叶，可能是还有点中二，不算什么。结音的话，可能，嗯，性格上有点，你多注意点！虽然也没什么大碍，但是如果任其发展可能不太好，而且结音又那么可爱。。。”就像是关心女儿的老母亲一样，絮絮叨叨的叶月总监，连平时那个不紧不慢的人设都要崩了。毕竟这可是四个员工呀！而且个个都有问题的样子，她真是没法不上心。？日富美一直不觉得自己是个被时代和潮流淘汰的人，不过形容性格的单词中，她不记得有这么个东西。“咳咳，没什么，总之你多关注一下。”意识到自己现在的形象可能有损上级威严，虽然自己平时的表现其实也不怎么威严。但是她叶月雫现在也不到三十，不能表现的像个老妈子一样。【等一会查查吧。。。【到底是什么呀？】满脑子都是叶月总监说不清、道不明的话，再加上家中身体不适的小前辈，日富美一整天都没什么心思工作，就这样一直待到了下班。

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